募集要項
- 仕事内容
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家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・設計評価・・・回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。
・修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。
・基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。
【仕事の魅力】
品質管理部の業務は、技術部的な業務(基準策定の為の検証作業や指導など)を含み、一般の品質管理と比べ、業務範囲が広範囲です。その分、商品全体のことが良く見え全体最適を考えた品質管理が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・回路設計あるいは、品質保証、不良解析、品質評価などのご経験
(例:家電製品や電子機器、電子部品など)
【歓迎】
・以下のような資格をお持ちの方
(第1級アマチュア無線技士、第1級陸上特殊無線技術士、第2~1級陸上無線技術士、第2~1級総合無線通信士、ラジオ音協技能検定1級、デジタル技能検定1級)
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・回路設計あるいは、品質保証、不良解析、品質評価などのご経験
(例:家電製品や電子機器、電子部品など)
【歓迎】
・以下のような資格をお持ちの方
(第1級アマチュア無線技士、第1級陸上特殊無線技術士、第2~1級陸上無線技術士、第2~1級総合無線通信士、ラジオ音協技能検定1級、デジタル技能検定1級)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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角田I.T.P (宮城県角田市)
蒲田オフィス (東京都大田区)
心斎橋オフィス(大阪府大阪市)
- 勤務時間
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9:00~17:45 (休憩60分/実働7.75時間)
フレックスタイム 無
- 年収・給与
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給与形態:月給制 300,000~(基本給250,000~等を含む/月)
給与事例:■モデル年収:28歳メンバー/420万円~480万円 35歳リーダー/530万円~700万円
その他給与:【賞与】年2回7月・12月【各種手当】職位手当(20,000円-275,000円)地域手当、時間外手当職技手当、家族手当(扶養家族:配偶者10,000円、子5,000円)住居手当:20,000円支給(入社に際し転居必要な場合)■独身寮有(自己負担13,001円)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・温水プール・アスレチックジム・社員寮(角田工場のみ)社員懇親会費補助、社員旅行補助、退職金制度
- 休日休暇
- 年間115日(土曜(月1~2回出社あり)・日曜・祝日、夏期・年末休暇、 年次有給(半日単位)、慶弔、産前産後、育児 、再雇用制(最長65歳まで)
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接 2 回 ■選考フロー:1次面接・適性試験→最終面接