内部監査
電子機器メーカーとしての内部監査要員(室長候補)
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電子機器メーカーとしての内部監査要員(室長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月4日~5月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/04 ~ 2022/05/17)
内部監査

電子機器メーカーとしての内部監査要員(室長候補)

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社は、

経営環境の変化に迅速にかつ的確に対応できる意思決定と有効かつ効率的な業務遂行による企業価値の向上
株主に対する経営の透明性
コンプライアンス重視
を目指したコーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と認識しております。
また、コーポレート・ガバナンス充実強化に向けて、継続的に体制整備に取組んでおります。


そのような背景のもと、同社では2020年4月に組織再編をし、独立した組織として内部監査室を設けてます。

当社並びに子会社について、内部監査室による計画的な監査の実施により、業務活動の妥当性や法令等の遵守状況のチェックを行います。法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実を発見した場合は、速やかに取締役会及び監査役会に報告いたします。

応募資格
必須
電機、電子機器メーカー等において内部監査の経験があり、その責任者となれる能力、資質のある方
歓迎
歓迎:CIA(公認内部監査人)
雇用形態
正社員(試用期間6カ月)
ポジション・役割
近い将来の内部監査室長
勤務地
本社
住所:東京都荒川区西尾久7-49-8
勤務地最寄駅:JR高崎線/尾久駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年収・給与
800万円 ~ 900万円(年収ベース)目安
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
※経験、スキルに応じ同社規定により決定します。
※賞与算定基準=職務給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) 業績に応じて決算賞与あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子ども手当…一人目以降1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、外部セミナー受講、語学研修、通信教育制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■社内イベント
■保養所(自社保有の保養所をはじめ、契約保養所等、全国に約50ヶ所)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■健康管理に関する費用補助(人間ドック・インフルエンザ予防等)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・夏季休暇・大型計画休暇 、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考、および面接2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
テレビ受信用・通信用等各種アンテナ及び映像通信用電子機器の製造販売、電気通信工事並びにこれに付帯する事業一般を手がけ、家庭用アンテナから大規模システムまで、情報通信を支える総合アンテナメーカーとして1953年の設立以来半世紀以上の歴史を誇ります。
設立
1953年11月
資本金
4,673百万円
売上高
15,297百万円
従業員数
632名
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