募集要項
- 募集背景
- お客様の様々な声から生まれたサービスや新規事業を手掛け、M&Aも積極的に推進するなど、ここ数年で急成長を遂げてきた今、社内（グループ）体制の強化を図っていくため。
- 仕事内容
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本社人事部門で主に社員の研修、教育をお任せします。組織活性化・事業成長に直結する人財を育てるため、周囲を巻き込みながら、主体的に動いて頂けることを期待しています。【具体的には】
・研修の年間計画、企画立案
・研修の進行管理
・研修に関わる社内外関係者との調整、折衝
・資格取得支援 など
研修・育成業務がメインミッションとなりますが、新卒採用や中途採用・人事制度の整備など、他の人事業務にも関わりを持っていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・本社人事部門における人事の実務経験
・教育、研修に関わる実務経験
- 歓迎
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・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 業務手当（基本給の11％）、通勤手当 、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ社員割引、資格取得支援、借上社宅・独身寮、カフェテリアプラン（福利厚生費用補助）
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日・祝 ※土曜日出勤は月1回程度、会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇 ◎年間休日115日＋計画年休5日
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
