管理部長
部門人事Mgr(戦略企画・採用・育成メイン)/グローバル展開中!世界8位の内資系IT企業
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部門人事Mgr(戦略企画・採用・育成メイン)/グローバル展開中!世界8位の内資系IT企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/12/06 ~ 2021/12/19)
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部門人事Mgr(戦略企画・採用・育成メイン)/グローバル展開中!世界8位の内資系IT企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員です。
仕事内容
※他社との違い、事例、何が魅力か面談で詳しくお話しできます※世界最先端のSAPサービス部門/売上は前年比200%超え/2025年には100億円達成を目指す/住宅手当やランチ手当等、福利厚生や制度充実
製造ITイノベーション事業本部グローバル&SAP統括部全体における経験者採用と人財育成等の業務に関する下記の業務のマネジメントを遂行していただきます。
得意分野から徐々にお任せしていく予定です。

■経験者採用
(1)統括部リソース戦略策定(営業担当と連携した中期計画、採用準備、開発パートナー会社との連携含む)
(2)統括部内インタビューによる募集要項作成
(3)企画部との連携を通じてリクルート会社との調整
(4)企画部の採用プロモーション活動支援(ピッチ資料作成、広告発行、イベント開催)
(5)企画部のスカウト活動支援(ビズリーチ等)
(6)企画部と連携し選考活動(書類審査、一次面接、二次面接)
(7)企画部と連携し内定後フォロー(カジュアル面談調整、入社ガイダンスの案内、入社当日の受入)

■統括部人財育成
(1)統括部配属社員に対する受入研修(新人研修、中途採用者研修)
(2)統括部配属社員に対するSAP資格取得促進(SAPアカデミー)
(3)統括部リーダー層に対する研修企画・推進(外部コンサルと連携したコーチング研修等)
(4)統括部主催研修の企画・推進(若手向け営業事務研修等)
(5)タレントマネジメントシステムに関する業務(カオナビ利用促進等)
(6)統括部チームビルディング施策の企画と実行(当社コアバリューの浸透、余興行事、本部施策活用)

■労務管理
(1)統括部配属社員の就業管理(労基法に遵守した社員の労働時間管理、アラート。管理システム導入済み)
(2)統括部配属社員に対する健康管理(健康状態把握とフィジカル・メンタル両面での健康状態維対策の実行等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
・コーポレートの人事業務ではなく、SAPという活況ビジネスを扱い、事業拡大が著しい組織の現場に近い組織における人事担当業務
・現場プロジェクトでの採用ニーズや育成ニーズをダイレクトに受けるため、急成長を支えている実感・感動を直に味わえる
・職場の判断も早いため、自分のアイディアをすぐに施策に反映するなど、スピーディーな行動を好む方には働きやすい環境
・現在はテレワーク中心の働き方であり、今後もコロナ感染状況に応じてフレキシブルに対応可能
応募資格
必須
・採用や育成など人財開発に関する人事担当としての経験3年以上(特に採用経験は最低1年は必要)
・人事に関する基本的な知識(労働法関係、労働施策関連、基本制度・用語に関するもの)
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
年収・給与
1,000万~1,400万スタート
待遇・福利厚生
住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考

※じっくりとご応募者様と向き合いたいため、選考回数が増える可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
2兆3,187億円
従業員数
139,700名
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