募集要項
- 募集背景
- ・受注拡大により。設計技術者を募集します。
- 仕事内容
-
粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品の製造装置の設計・製造ライン設計を行います。＜受注前＞
装置は、全てカスタマイズによるオーダーメイドです。機械設計技術者として、担当テーマーを担当します。
1.装置プレゼン
2.仕様打ち合わせ、見積もり積算
＜受注後＞
1.最終仕様決定
2.装置の機械設計
3.工場検査
※製作は協力会社にて実施します。
※工場検査後の納⼊・据付や試運転調整などはプラントエンジニアが主導。
【製品ができるまでの工程】（※）が本ポジションにおける業務範囲となります。
1）引合物件
2）プレゼン実施（※）
3）テスト実施
4）仕様打合せ（※）
5）見積もり作成（※）
6）受注
7）仕様最終決定（※）
8）装置の設計（※）ＣＡＤ設計
9）装置製作
10）工場検査（※）
11）納⼊・据付
12）試運転調整
13）検収
- 応募資格
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- 必須
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・顧客との仕様打ち合わせ業務経験
・プラント設備の見積や積算経験
・設計事務所などでの設計の経験（派遣経験も可）
・2D（オードキャド）、3D（インベンター）の経験
- 歓迎
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・CADによる機械装置設計経験
・機械工学系、化学工学系の知見をお持ちの方
・生産設備の機械設計者
・顧客との仕様打ち合わせ業務経験
・プラント設備の見積や積算経験
・設計事務所などでの設計の経験（派遣経験も可）
・2D（オードキャド）、3D（インベンター）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度するため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・CADによる機械装置設計経験
・機械工学系、化学工学系の知見をお持ちの方で機械設計の好きな方
- 雇用形態
- 正社員として採用
- ポジション・役割
- 開発設計部
- 勤務地
- 埼玉県 / 兵庫県・内です、希望する県を選定出来ます。
- 勤務時間
- ・09:00～17:3０
- 年収・給与
-
450万円 ～ 699万円
※入社時の年収
・３０歳：４５０万円
・４０歳：７００万円
経験スキルで査定します。
昇給制度で年・/1回昇給します。
月給制
賞与年２回/2ヶ月平均
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金）、住宅手当（一律1万円※月額）、家族手当（配偶者：
15,000円、親・子：4,000円 ※月額）、出張手当、役職手当、時間外手当（100%）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株
会、海外提携先とのネットワーク、制服貸与、大阪薬業健康保険組合加入制度（健康保険、人間ドッグ、年金、保養所、ス
ポーツ施設利用など※40歳以上の配偶者の人間ドッグ同社負担）、活動補助（野球部・スキー部・テニス部）、社員旅行（実
績あり）、永年勤続表彰制度、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日数：125日以上】
週休2日制（土日祝休み、年に数回イベントなどで土曜日の出勤あり）、年末年始休暇（今期・8日間）、GW休暇（今期・8日
間）、夏期休暇（今期・9日間）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
