募集要項
- 募集背景
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欠員補充
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カジュアルファッションブランド
を展開している当社。
ECの売上比率が高く、
リアル店舗も出店の拡大を進めています。
オンライン接客やSNS、動画チャンネル、
ライブコマース施策を通じて
顧客との接点を強固にすることで、
リアル店舗の顧客が増加しました。
今回はブランド全体をコントロールするとともに、
将来はより経営に近い部分でご活躍いただく
商品企画部の部長職を募集いたします。
- 仕事内容
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商品企画部の部長として、MD設計・企画推進・仕入れ予算策定など、ブランド全体の管理統括を行っていただきます。
◆企画の特徴
SS（春夏）／FW（秋冬）ごとに各ブランドのテーマを決定。
テーマに沿った商品ラインナップを企画していきます。
◆主な業務内容
・ブランドコンセプト管理
・MD設計管理
・企画スケジュール、進捗管理、発注管理
・仕入予算策定
・企画業務、国内外の仕入先との商談
・販売部門、その他部門との連携
※新型コロナウィルス感染症の影響により、現状は海外出張を行っておりません。
◆業務の流れ
企画
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買い付け
・コロナ禍前／月に1度海外出張
パターン（型紙）ショップでの買い付け
・現在／WEB通話で型を確認し、選定
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大枠のデザイン決定
デザイナーへ発注
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一部生産管理（仕上がりの確認）
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売り出し方の決定
・ECサイトにおけるモデル選定
・マーチャンダイジングなど
◆同社について
リーズナブルに個性的なおしゃれを楽しみたい
10代～20代の若い女性に人気を集めているカジュアルファッションブランド。
コンセプトの異なる多種多彩なサブブランドを多角展開し、
幅広い顧客ニーズをフォローしています。
現在では、原宿など首都圏を起点に店舗展開を進め、
全国の主要都市で約35店舗を出店しております。
◆当ポジションの魅力
部長として、裁量を持って幅広く
企画全体をコントロールすることができます。
◆キャリアについて
将来的により経営に近いポジションで
活躍できる方をお迎えしたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・MD経験
・買付経験及び企画経験（キッズ及びレディースの商品企画を含む）
・マネジメント経験
・Illustrator及びPhotoshopが使える方
【求める人物像】
・弊社各ブランドの価値観に共感できる方
・スタッフの意見を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・単なる管理監督者ではなく、改革志向・チャレンジ志向をお持ちの方
・顧客志向（人のために役立つことをしたい方）
※買付割合が高く型数も多いので、
「とにかく商品を企画したい」といった気持ちが強い方は、
当社ではミスマッチとなる可能性が高いです。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・PCスキル中級（特にExcel）
・ECブランドマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500 万円～750 万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
【有給休暇】
入社半年経過後10日～最高23日
- 選考プロセス
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書類選考（写真・ポートフォリオ必須）
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面接回数／2回
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内 定
※ご応募から内定まで最短で2週間程度を予定しております。
※筆記試験ナシ
