募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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人々で賑わう市場をネット上に作りたい、明るく前向きに的にという想いを込めて創立した日本トップクラスのインターネットサービス企業において労務管理や人事評価に関わるオペレーション全般を担っていただきます。■人事労務業務 入社、退社業務
■育成計画および研修の企画・実行
■社内英語化に向けた施策研修の推進
■カルチャー関連(サーベイ、ボトムアップ活動等)企画・立案
■労務・キャリア面談対応
■育休・休職・復職の手続き等
■組織開発関連業務
■評価運用(パフォーマンスマネジメント)
■各種データ作成やデータ管理 など社員の一連の人事業務を担当
- 応募資格
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- 必須
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■労務管理・オペレーション業務経験3年以上の方
■事業会社での人事実務経験3年以上必須
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安）
- 歓迎
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■IT企業、ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方尚可
■外国籍の社員とのやり取り・人事面談経験をお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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■論理的かつ戦略的な思考力、環境の変化に柔軟に適応できる適応力をお持ちの方
■自主的に業務を行い、期限厳守、複数のプロジェクトを同時進行で管理、リードする能力をお持ちの方
■言語、文書共に優れたコミュニケーション能力、さまざまなビジネス環境で協力し、良好な関係を構築する能力をお持ちの方
■強い意欲と労働倫理、組織のために何かを成し遂げることへの意欲をお持ちの方
■案件を成立させる為に多分野にわたるチームと共に働き、リード出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間: 09:00-17:30
実働時間: 07:30
- 年収・給与
- 想定年収：460～750万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤交通費、残業手当、
賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金制度、カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料） など
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
