募集要項
- 募集背景
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楽天市場・Amazon（日本、アメリカ）・Yahoo！ショッピング（PayPayモール）などの有名ECモールを中心に、さまざまなサイトで自社商品を販売する当社。カスタマーサポートから倉庫・物流業務に至るまで、ECサイトに関連する業務をすべて自社で完結しており、業績を順調に伸ばしています。
業績アップに比例して社員数も増加し、これまで兼任だった総務・経理・労務の担当を専任制にすることとなりました。あなたには、当社初の経理専任担当としての活躍に期待しています。さらに、将来的には経理部をつくり、まとめる役割をぜひ担ってください。
- 仕事内容
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経理専任のスタッフは初めての募集です。ゆくゆくはメンバーを増やし、経理部を立ち上げたいと考えています。経理スタッフとして以下の業務をメインに従事いただきます。
・金出納
・仕分け／伝票処理
・買掛金／未払金等の債務、支払管理
・売掛金／手形等の債権管理
・税理士・金融機関との折衝
・税務申告業務
・5段階利益管理
・財務分析等経営意思決定の推進
・月次、年次決算、貸借対照表、損益計算書の作成など
※まずはできるところからスタートしてください！あなたの経験を考慮し、話し合って決めていきましょう！少しずつ慣れてきたら、担当する幅を広げていくことを期待しています！
【あなたに期待すること】
提携税理士に提出する資料はもちろんですが、社内全体のコストの洗い出しを行い、社内資源の最適化を図る為の指標を役員とともに作っていきたいと考えています。また、裁量を持ってアイデアを出して、新しいことにもどんどんチャレンジして欲しいと考えています。
【頑張りはきちんと評価】
年4回の昇給・昇格アップのチャンスがあり、最大限評価。どこに課題をみつけてどう行動したのかを、重視して判断します。
- 応募資格
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- 必須
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以下項目に全て当てはまる方
■大卒以上
■自動車運転免許
■経理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
- 歓迎
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財務分析や財務戦略に携わった経験
上場準備に携わった経験
経理業務におけるマネージャー経験
- フィットする人物像
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◎前向きかつ能動的に仕事に組める方
◎フットワークの軽い方
◎柔軟な思考をお持ちの方
◎財務戦略にも挑戦してみたい方
◎会社を創りあげる楽しさを感じたい方
◎頑張った分、ちゃんと稼ぎたい方
◎成長中の会社で、変化までも楽しめる方
└1ヶ月前と今でやっていることが変わっている可能性もあるほど、どんどん新しい事業に着手しています。根本的にベンチャー気質をお持ちの方であれば楽しんでいただけるでしょう。
- 雇用形態
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正社員
※3～6ヵ月の試用契約期間後、正社員登用となります。
※処遇、待遇等に変更はございません。
- ポジション・役割
- 経理 マネージャー・ディレクター
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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420万円 以上（月額固定給35万円以上）
給与には固定残業45時間分、月額87018.75円～を含む。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年4回（3・6・9・12月）
◆賞与年4回
◆交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
◆私服勤務可
◆マイカー通勤可（駐車場完備）
◆禁煙
◆軽食あり
└冷凍食品やカップラーメンなどの軽食を、社内で100円～200円の格安で販売。
◆社員割引
└商品として販売できないB級品やサンプルを、格安で購入可能！実際に多数の社員が利用しています。
- 休日休暇
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◆シフト制（月6～8日）
└メインの休みを日曜にしたり、連休も可能です！
◆GW休暇（3日）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆長期休暇
◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
【プライベート重視！有給休暇も気軽に取得できます】
気を遣ったり遠慮して休む必要は一切ありません。「ライブがあるから平日に休みたい」「子どもの運動会がある」「デートや旅行に行きたい」など、業務を調整して事前に申請してもらえば、自由に取得することができます！しっかりプライベートも楽しんでください。また、有給休暇を使い切っても、代休を貯めて自由に休める柔軟な環境です。
- 選考プロセス
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面談（来社orオンライン可）
どんな会社なのかな？
書いてることは本当なのかな？
雰囲気はどんな感じだろうか？
ということをぜひ確かめてください。
もちろん、私たちもあなたに興味があり、オファーを送りましたので、
なぜ面談に、お申込みいただいたのか、どういうところに興味を持ってもらったのか、
仕事に対してどのように考えておられるのか、
などなど、色々とお話させてもらいたいと思っています。
このご縁を大事にしたいと思っていますので、
お互いにとって価値のある面談にしましょう＾＾
面談でお互いが納得すれば、是非、世間で言う「面接」に進みましょう！
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1次面接（役員面接）
↓
2次面接（代表面接）
↓
採用・内定
入社時期等は柔軟に対応可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【昇給機会は3か月に1度】
(1)ルーキー 20万円～
(2)クルー 22万5千円～
(3)サブリーダー 25万円～
(4)リーダー 30万円～
(5)マネージャー 35万円～
(6)ディレクター 40万円～
(7)幹部 50万円～
（給与は月給）
上記役職は各部署ごとに設けられており、明確なキャリアビジョンがあります。
当求人はマネージャー候補ですので月収35万円でのスタートとなります。
月給：35万円（マネージャー）
※試用期間中も待遇は変わりません。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
しっかりと数値化した判断ですので、事業に携わる全ての人が一定のルールの中で気持ちよく働ける様にしています。
