募集要項
- 募集背景
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現在、AM課の課長職は部長代理が兼務しているが、業務領域の拡大や取扱量の増加により、現組織体制ではマイクロマネジメントまで対応することが難しく、また、部長代理本人からマネジメントから外れてプレイヤー（専門職）になる希望があったため、今後の会社/部門成長を考え、外部招聘することを決定。
また、部内の社員も課長職を任せられるほどに育成ができておらず、内部昇格させられる人材がいない状態。
- 仕事内容
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これまでのマネジメント経験、売買・開発等の経験・知見を活かし、組織体制の強化やメンバーの育成・フォローなどを行うことで、AM課を牽引すること！・収益不動産の購入・売却
・土地、建物等不動産全般の売買・売却仲介
・土地開発分譲
・不動産活用コンサルティング
・物件開発 など
（※プレイヤーを兼ねるかどうかは応相談）
- 応募資格
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- 必須
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・自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験
・不動産売買経験
・ストック不動産、新規取得不動産を収益化・運用できる知識及び経験
- フィットする人物像
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・物事を俯瞰し論理的思考ができる方
・部下の状況を見て仕事の差配ができ、部下の成長に喜びを感じられる方
不動産を通じてまちが好きな人を増やす
└土地分譲、売買・賃貸仲介、管理業務、自社アセット運用等、幅広いソリューションにより地域に根付き、地域を活性化していくこと
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産部AM課長
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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月給 520,000 円 - 800,000円
月給 365,000 円 - 500,000円
■想定年収 547～800万円
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職能給 32.5～38万円/月
役職手当 4～12万円/月
※経験・能力考慮し、当社規定決定
昇給：1月
賞与：6月、12月
※会社や部門業績、個人評価により変動
家族手当（一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄）
通勤交通費規定支給
退職金制度有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、
住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
■慶弔金
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
■育児支援
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
■教育研修
資格取得支援、階層別研修、外部研修受講援助
■交流
経営方針発表会（年2回）、忘年会、女子会、フットサルサークル
■表彰
永年勤続（褒賞金あり）、MVP表彰など各種表彰制度、
加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康
定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
- 休日休暇
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シフト制（※）、年間休日120日以上
※原則、土日祝日休み、日曜日を法定休日とする（シフトにより変更有）
有給休暇（1時間単位で申請可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
◇遠方にお住まいの方へ
Web面接や同日に複数回の面接を行うことで、ご来社いただく回数を減らしますのでご相談ください。
