人材コンサルタント・コーディネーター
想像力・仮説力が問われるハイレイヤー層向け人材紹介/インセンティブ/経営戦略に沿った人材支援
人材コンサルタント・コーディネーター

想像力・仮説力が問われるハイレイヤー層向け人材紹介/インセンティブ/経営戦略に沿った人材支援
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/12/03 ~ 2021/12/16)
人材コンサルタント・コーディネーター

想像力・仮説力が問われるハイレイヤー層向け人材紹介/インセンティブ/経営戦略に沿った人材支援

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員
仕事内容
世界9位東証一部グローバル企業/企業ニーズを掘り起こし、人材要件を明文化/企業の経営戦略に沿った人材ご紹介/インセンティブ制限なし:1,000万実績多数/多国籍文化だが、英語力不問
大手企業を中心とした民間企業に対し、ハイクラス層の求職者をご紹介することで、企業の経営戦略を人材採用面から支援していただきます。
通常、人材紹介業務ですと、企業側を担当する「RA:リクルーティングアドバイザー」と「CA:キャリアアドバイザー」が分かれていることが多いのですが、当社は両面型、つまり企業側と求職者側を両方担当する体制をとっているので、企業側の要望がダイレクトに人材のご提案につながります。
また、単に人を紹介するだけでなく「新しく事業を始めるので、事業を任せられる人材が欲しい」「マーケティングを強化したいので、こんなスキルを持った方はいないか」という要望をヒアリング、もしくはこちらから仮説をぶつけて提案していくことになりますので、企業の経営層や人事部長等企業の中枢にいる方にとってのビジネスパートナーとして、常に市場の流れや知識をアップデートしていくことができます。

【具体的な内容】
■企業にお伺いし、経営戦略、人事戦略をもとにした「人材面に関する課題」「求める人材採用条件」をヒアリング
■ハイクラス層を中心とした求職者との面談(キャリアビジョンのすり合わせ/応募書類のアドバイス 等)
■企業が求める人材をご紹介、マッチング

【企業の特徴】
1)
業界では珍しく各業界毎に担当チームが分かれているので、
知見のある業界から企業担当をスタートし、ジョブローテーションで他業界も担当できる
(視野が広がり、成長出来る)

2)
担当業界の経営者や人事部長クラスと人材について深く入り込んだ話が出来るので企業の経営者視点が
身につくだけでなく、業界に対しても社会的に大きい影響を与えることができる

3)
1日の動き方は自由で、裁量権が大きい。戦略的にPDCAを回して行動できる方が活躍されている(やみくもに行動するのではなく、戦略的に仕事をすることを求められる)もちろん、チーム毎の定期的なMTGやコミュニケーションはありますが、無駄を省き、計画的に行われています。

4)
成果がそのまま評価に直結する、シンプルかつ公明正大な環境
※元々イギリスで日本人社長が起業し、日本に逆輸入した企業です。社内は欧米企業と日本企業のハイブリッドのような文化を持っています。

5)キャリアプランが豊富
人事職、採用コンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい方に人気のポジションです!
応募資格
必須
・人材紹介における営業経験3年以上
・東証一部上場/ハイレイヤーの人材紹介、かつマネジメントを経験できることに興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
年収・給与
600万~1,500万 ※インセンティブ含む
待遇・福利厚生
総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会、自己申告制度、異動希望制度、事業提案制度、実績表彰、教育制度、育児手当金支給制度、各種相談窓口設置
休日休暇
完全週休2日制+祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10~20日、慶弔休暇、土曜日出勤交代制で有(振り替えは平日取得して頂きます)、積立有給休暇、育児・介護休暇、
選考プロセス
書類選考→1次選考(面接)→SPI受検→最終選考(面接)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主にミドル層やスペシャリストの方々を対象とした転職支援を実施。全業界・全職種において、各担当業界において特化型チームを作っている。また、対象クライアント企業は大手企業中心に日本企業や外資系企業があり、海外11ヵ国のグループ企業と連携してグローバルに人材に関する企業支援、転職支援を実施している。(創業当初はグローバル人材に関する支援が多かったが、近年は国内大手企業の営業やバックフィス、専門職のご支援が増えている)

【他サービス】※グローバル、ITサービスを自社で開発し、展開しています。

企業のデジタル化を図る人材の紹介を通じて社会のデジタルトランスフォーメーションを促進させるためののサービス

さらなる成長を目指す企業に対し、企業経営の経験を持つ方や幹部として企業を成長に導いた経験を持つ方々をつなぐことで、企業・人の両面における課題を解決する


各業界・職種ごとに高い専門性と国際感覚を兼ね備えたマルチリンガルのコンサルタントが、外資系を中心とする企業に対し、高い語学力を有する専門性の高い方々をご紹介するサービスを展開


グローバル人材の転職および採用に特化した求人サイト。マルチリンガル人材の採用を希望する企業と、外資系企業での就職・転職を目指す方々に利用いただいています。登録をしている方々の7割以上はビジネスレベル以上の英語力を有していることが特徴。
設立
1988年
資本金
6億7,226万円
従業員数
1,350名
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