募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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デジタル・マーケティングプランナーのポジションです。【具体的には】
・WEBマーケティング企画、運用
・自社大規模ECサイトへのWEB集客企画の実施
・オンライン広告の出稿プラン策定とそのPDCAサイクル
- 応募資格
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- 必須
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・ECサイトのデジタルマーケティング運用の成功経験
・リスティング、アドネットワーク、アフィリエイトなどオンライン広告の運用経験
・代理店やネットワーク企業との交渉経験
- 歓迎
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【経験者歓迎】
・中大規模(取扱高20億円~)のECサイトでのデジタルマーケティング運用経験
・リピート購買が発生する商材(アパレル・日雑・食品・書籍・ペット用品・デジタルコンテンツなど)を扱っていた方
・データに基づいた課題解決実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
オンライン広告の経験が豊富な方。
特にリピート購買が発生する商材(アパレル・日雑・食品・書籍・ペット用品・デジタルコンテンツなど)を扱っていた方。
大規模ECでの経験があれば大歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※残業月20時間程度
- 年収・給与
- 450~650万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
・扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
・研修制度
・在宅勤務制度
・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
・短時間勤務制度
※育児支援制度が充実しています。詳細は下記をご覧ください。
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇