不動産企画・仕入・開発
【開発部長】◆競合のない小型ビルの企画開発/何を建てるかゼロから◆80%リモートワーク ＆直行直帰◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月30日～7月13日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/06/30 ～ 2022/07/13）
不動産企画・仕入・開発
【開発部長】◆競合のない小型ビルの企画開発/何を建てるかゼロから◆80%リモートワーク ＆直行直帰◆
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
用地の仕入・設計・企画・リーシング・販売までを一気通貫で手がける
当社にて業務一連をトータルでマネジメントしていただきます。
【業務詳細】
施主として、土地の特徴や大きさ、形状、周辺情報などを踏まえ、設計事務所との連携により「建て方」にまで工夫しながら、利用者のベストパフォーマンスを引き出せる、付加価値の高い建物を企画・開発していただきます。
もちろん、既存の枠組みにとらわれることなく、新しい土地活用法にも積極的に挑戦して頂きます。
【当社の魅力】
■少数精鋭だからこその柔軟な働き方を実現する社風
メリハリをつけ、残業はありません。現状はほぼリモートワークで、
外出訪問なども「直行直帰」を基本としています。
応募資格
-
- 必須
-
◆不動産開発（用地の仕入・設計・企画・リーシング・販売）に携わったことのある方
※すべての職種の経験がある方、優遇いたします
◆宅地建物取引士 必須
- 歓迎
-
・ビルの開発部長の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
勤務地
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東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階
〈アクセス〉
地下鉄「半蔵門駅」より徒歩約3分
勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
合理的勤務をモットーにしています
◎現在週4日テレワーク実施中、直行直帰可。
◎残業は月20時間以内。
※スケジュールはそれぞれの裁量に任せているので、業務に支障がなければ有給休暇の取得なども柔軟に調節できます。
年収・給与
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800万円 ～ 1,000万円 ※経験などを考慮の上、優遇いたします。
月給：60万円+2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
決算賞与：年1回(3月) ※業績による
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（全額支給）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）
資格手当（宅建士：月3万円／一級建築士：月3万円）
役職手当
職能手当
退職金制度
親睦会（年3回）※コロナ禍では見合わせ中
産休・育休制度
自己研修制度 ※自身の研修として、上司と相談をした上で、自分の好きな外部研修に参加できます
休日休暇
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＜年間休日124日＞
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
※初年度は入社日に10日付与します
★有給休暇の取得率も高いです。
基本的には仕事の進捗を鑑みて、社員の裁量に任せています
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
・収益不動産の企画・開発事業
・マンションや一戸建ての企画・開発・分譲事業、オウンドメディア事業事業
・不動産コンサルティング事業、不動産売買事業
【自社ブランド】
・収益不動産プロジェクト「コレタス」（「ファザーランド」）
・自社分譲住宅シリーズ 「レリア」「レリアモード」他
・一人でものびのび暮らす家とお金の相談室「カーサミアクラブ」
・ライフスタイルマガジン「カーサミア」
1997年の創業以来、不動産デベロッパーとして安定経営を続けている当社。
常に時代や地域のニーズに沿った不動産開発を行ってきており、
現在は狭小地の商業ビル開発を主軸に事業展開しています。
今後は、自社のスモールビル(狭小ビル)ブランド「コレタス」（2021年11月頃リリース予定）に注力。
「これ！というアイデアをプラスする(足す)」をコンセプトに付加価値の高い商業ビルを次々と開発しています
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