募集要項
- 仕事内容
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当社の経営企画室は中長期的な成長を支える事をミッションとし3つの機能があります。
応募いただく方の特性や希望を鑑み、いずれかの業務をご担当いただきます。(兼務の可能性も勿論ございます。)
（1）経営企画
経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。
（2）IR
株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家チャネルの開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
（3）M&A、業務提携
株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。
CFO直轄の少数精鋭のチームで業務をおこなっているため各担当の距離が近く、主領域以外の動きも把握しやすい環境です。
（4）事業開発
0→1の事業開発、または事業のグロースまで一貫して携わっていただくことを考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画、事業企画の経験
・金融機関（銀行、証券会社等）ないしコンサルティングファームでの投資銀行業務・M&Aアドバイザリーの経験
・VC、CVCの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～16:00
補足事項なし
＜その他就業時間補足＞
月残業時間／30時間想定
- 年収・給与
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800万円 ～ 1500万円
※経験・実績、評価によってはこの限りではございません。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講制度（受講費用全額負担）
＜その他補足＞
一歩先の働き方支援制度/ゴーグローバル制度/ゴーホーム制度/飲み会制度/食券制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数127日
年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
