募集要項
- 仕事内容
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同社のプロパティマネジメント部の部長として、賃貸管理の受託営業・リーシング・建物管理に係る経験を生かして成果を出すマネジメント業務をご担当頂きます。・各KPIの進捗管理と数値目標の達成、各セグメントの利益計画の達成
・自部門の収益力改善と生産性向上の企画・提案・実行・検証
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験をお持ちの方
・賃貸管理会社のマネジメントラインで活躍していた経験
・受託営業に関わる経験
・リフォーム・リノベーションに関わる経験
・建物管理(共用部分)に関わる経験
■免許・資格:宅地建物取引士、不動産経営管理士
■語学力:不要
■学歴:大学卒以上
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区/最寄駅:京橋駅(転勤なし)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:1,000万円~ 1,300万円
賞与:支給あり
- 待遇・福利厚生
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手当:住宅手当
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:確定拠出年金、社宅、寮
- 休日休暇
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休日:水、日、祝日
年間休日:120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)