経理
経理財務(部長候補)
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経理財務(部長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/21 ~ 2022/12/04)
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経理財務(部長候補)

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
若手が多い中での近い将来部門を担っていただく人材が不足いるための人員強化です。
仕事内容
経理財務(部長候補)
1年以内に部長相当のポジションを想定しお招きします。

【業務内容】
経理部長候補として、経理全般業務(売上管理、資金管理、帳簿管理、部門別損益管理、決算業務等)をお任せします。特に財務(銀行との交渉、資金繰り・調達)業務を中心にお任せしたいと考えています。入社後早速現上長より引継ぎを受け、近い将来経理実務全般をお任せできる、次世代管理者候補を募集したいと考えています。

【配属先】
配属先の総務経理部は計6名が所属しています。担当役員(40代後半)、メンバークラス4名(女性)に分かれており、20~60代まで幅広い層が活躍しています。

【残業・働き方】
・残業は月30H程度。裁量権が大きいため、業務コントロールしていただきやすい環境です。
・リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を設けいており、ご活用いただきやすい雰囲気です。
応募資格
必須
・コミュニケーション能力や折衝力のある方
併せてい、下記のいずれかに該当する方
・経理の実務経験5年以上
・金融機関での業務経験
歓迎
・銀行との交渉経験
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~54歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・主体的な方
・前向きな方
・ハングリー精神の旺盛な方
雇用形態
正社員
勤務地
三重県四日市市 ★最寄駅から徒歩8分
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
600万円~800万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当、外勤手当、職務手当、資格手当、社員持家制度、社員旅行、資格取得支援制度、海外・国内宿泊施設、住宅割引制度、財形貯蓄制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり(定年:65歳)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)
GW休暇、リフレッシュ休暇、9連休休暇(入社2年目以降)
★年間休日115日
選考プロセス
■面接回数1

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、地元に腰を据え、安心して生涯働き続けていただけます。

【就業環境・社風】
・常に変化し、より成長していこうとする会社です。その変化に対応していくべく、自ら声を上げ積極的に業務に取り組んでいただける方が活躍できます。
・従業員の約40%が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。
・その他、リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。
・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開(100~300億円)
従業員数
非公開(100~300人)
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