募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、 変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
■配属部門
入社後は、研修プログラムに入っていただきます。
コンサルタントとして長期的にご活躍をいただけるよう、しっかりとフォローする体制が整っています。
■組織構成
1,500名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを提供いたします。
※インダストリー例※
自動車・運輸/銀行・証券/消費財・小売/政府・公共事業/ヘルスケア/保険/ライフサイエンス/メディア・エンターテインメント/パワー & ユーティリティ/不動産・建設・ホスピタリティ/総合商社/テクノロジー/通信/ウェルス＆アセットマネジメント/製造業・重工業・化学産業
・Big4の一角であり、チームワークの色が強く、組織間の垣根の低さ、風通しの良さが特徴です。
・監査/税理/TASも集結しており他チームとの連携機会も豊富です。個人のキャリアとしても幅広いコンサル提案がで
きるだけでなく、豊富な人脈形成が可能です。
・社員を非常に大切にしており、キャリアプラン、ワークライフ双方を充実できるよう様々な面でサポートしており、
長期就労できる環境が整ったコンサルファームです。
・海外案件を数多く保有し、日本に居ながら海外のGlobalのメンバーと協働するプロジェクトが複数存在しています。
英語力を活用して、グローバル視点でのビジネススキルを向上させることが可能。
・Globalで社員育成に年間5億米ドルもの膨大な投資を実施、Global共通の先端テクノロジーに特化した研修制度も魅
力の一つです。
・ITエンジニアの開発部隊を有していないため、上流工程に特化した戦略メインのプロジェクトを多数有していること
も特徴となっています。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年未満
・以下のご経験をお持ちの方
(1)コンサルティングファームでのコンサル経験
(2)事業会社にて全社横断プロジェクト（経営企画室、IT、新規事業、業務効率化、デジタル支援など）などに携わった経験
・転職回数1回以下
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社会人経験3年未満 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
