【広報PR】東証プライム/大手M&A仲介企業/～980万円/高給与水準/新設ポジション

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ※広報については今期から新設。今後の拡大に向け採用
【仕事内容】
　・広報・PR戦略策定
　　グループ・コーポレートブランド強化プランの策定・実行（IR部門との連携）
　・メディアリレーション
　　メディアアプローチプランの検討・実行、記者とのリレーション構築、
　　取材対応、危機管理対応
　・コンテンツ制作
　　Webコンテンツ、ニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、原稿チェック
　・SNS運用業務
　　各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
　・社内広報、採用
　　社内報、社内イントラなどインナーコミュニケーション
　　採用力強化に向けた人材ブランディング

応募資格

必須: ・大卒以上
・事業会社やPR会社で広報PRの経験を約2年以上お持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 27歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 8：00～17：00（実働8時間）

年収・給与: 660万円~980万円

待遇・福利厚生: 【待遇】
昇給・昇格（年2回・4月・10月）
交通費支給（月額5万円まで実費支給）
残業手当
社会保険完備
慶弔見舞金（社内規定による）

【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

休日休暇: 年間休日日数：124日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

選考プロセス: 面接回数：3回　　1次：課長面接　　2次：部長面接　　最終：会食面接
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を実施。1次面接前：知的能力検査　最終前：性格検査
※最終面接前または内定前にWebアンケートによるリファレンスチェックを実施する場合有
※通常、ご応募～内定まで1ヶ月以内を想定しています

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要】
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行なっています。
少子化にともなう後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していくための信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模（譲渡企業）は売上ベースで数億以上～上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける・買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

【事業の安定性・成長性】
当社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業継承問題を背景としてマーケットの成長が期待されています。
国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材確保によるさらなる業容拡大を見込んでおります。