募集要項
- 募集背景
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当社は、日本最大級の店舗数を誇るヨガ業界トップクラスの企業です。
『ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにしたい』そんな想いを持ち、一人一人のお客様にとってかけがえのない特別なひと時となるレッスンを提供しています。
『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、コロナ禍においても圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。
また、オンラインヨガサービス等の新規事業の開発や、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。
今回募集するポジションは、ヨガを通して、ひとりでも多くのお客様に幸せになって頂く機会と場所を提供し続け、事業の継続的な発展に必要な収益を生み出す、マーケティングの主幹を担っております。
世界中で健康意識が高まる今、ヨガを通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。
更なる成長が見込まれる当社において、社内体制の強化が必須となり、新たなチームを立ち上げリーダーをお任せする事も視野に入れ、優秀な仲間を募集する事となりました。
- 仕事内容
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当社の広告・販促部門において、全国店舗の新規会員獲得を目的としたプロモーションをお任せします。
現在の販促プロモーションの主力は、紙媒体、Web広告、テレビCM、お客様からの紹介施策、他企業との相互送客の5つであり、集客経路ごとに担当制をひき、チーム全体で集客目標数の達成を目指しています。
今回採用する方には、下記のいずれかを中心に、
プランニング～ディレクション～数値分析まで、一気通貫でお任せいたします。
また、ご経験に応じてリーダーとしてメンバーマネジメントをお任せする予定です。
・SP広告（チラシ、交通広告、ポスティング等）
・マス広告（CM等）
・会員様向け販促
・他企業との相互送客
【やりがい】
・全国に440店舗以上という規模感の大きな集客に携わることができ、非常に大きな予算を動かすことができます。
・プランニングから反響分析までワンストップで行うため、自身の立てた施策の効果がダイレクトに分かります。
・オンラインからオフラインまで、横断した施策に携わることができます。
・集客のプランニングだけではなく、新サービスの企画や設計等、事業全体に大きな影響を与える案件にも携わることができます。
【働く環境】
配属先のプロモーショングループは、4つのチームから成り、全部で22名体制です。
今回は全国店舗の集客を担当しているチームの募集となり、チームメンバーは9名体制です。
まずはこちらのチームにジョインいただきますが、ご経験に応じて、新たなチームの立ち上げを行いリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
弊社は、風通しが良く裁量権の大きい環境です。
上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
リモート勤務を取り入れているほか、変形労働制も取り入れているため、働き方の自由度は高い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・広告やマーケティング部門で集客施策に携わった経験
・紙媒体、またはマスメディアのプランニング経験
・Webマーケに関する知見
- 歓迎
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下記いずれかのご経験のある方、尚歓迎！
・エリアマーケティング関連業務経験
・メンバーマネジメントの経験
・クリエイティブディレクションに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・大きな裁量で、自らの提案を形にしたり、やりたいことにチャレンジしたい方
・自身の立てた施策の効果をダイレクトに知りたい方
・マネジメントに挑戦したい方
・手当や福利厚生が充実している会社で働きたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間(3ヶ月)あり
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※変形労働制のため、柔軟に調整可能。
- 年収・給与
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月給 310,000 円 - 450,000円
初年度想定年収 403万～630万
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記年収は、昨年度実績である賞与を含む金額です。
昇給 年1回（6月）
賞与 年1回※成果及び業績に応じた支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・住宅手当(当社規定による）出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、
契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、わくわくポイント（商品交換制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(担当：チームリーダー)
【STEP3】最終面接(担当：役員)
※一次面接、最終面接前にWEBテストをご受検いただきます。
