募集要項
- 募集背景
- 世の中はコロナ禍において大きな構造変化の時を迎え、新しい生活様式を模索している。自社では「新しいモノを創って、人々の生活をよりよくする」想いを胸に、未来型の組織と事業を創るべく2021年4月からの3か年計画を立案した。数年前はフラット型組織、現在は事業部制組織、2021年4月以降(3か年計画)から分社化準備、2022年4月以降は分社化(経営本部、コンサルティング事業、クリエイティブ事業、インバウンドとカフェ事業)予定でデジタル化、リモートワーク、AI・RPAの導入により、価値創出の効率を飛躍的に向上させる予定である。
- 仕事内容
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「新しいモノを創って人々の生活をよりよくする」想いを胸に、自立性の高いカンパニー型組織を造り次の10年の飛躍を目指します。日本有数の大手転職サイトの開発プロジェクトのUX設計をお願いします誰もが知る大手転職サイトのWEB開発プロジェクトに参加します。UX設計は重要なパートです。新しい技術を導入しながら高いレベルのユーザー体験を設計する役割です。クライアント(上場会社)が運営するサービスに、パートナーとして先方の役員や事業責任者の方々と直接オンライン会議で打合せをします。データ分析や新しい技術の導入を試み、仮説主導のもと、まったく新しいユーザー体験を生み出します。半年～1年に渡るケースが多く、参加するメンバーは30名～50名程です。*コンサルティングチーム所属
＜具体的には＞
●クライアントの課題や実現したい成果の抽出と摺合せ
●ユーザー行動やサービス利用動向等のデータ収集・分析と仮説設計
●AIなどバックグラウンド技術とユーザー体験のつなぎ込み設計
●UIを含むUX全般のプロトタイピング、クリエイティブディレクション
●実装後の効果分析と評価
＜開発の進め方・スタイル＞
●在宅でのリモートワークが中心：創業以来、お客様との打合せや設計・開発の検討をずっとリモート会議で行ってきました。在宅勤務を中心とした効率的で働きやすいスタイルです。
●多人数でのミーティング～密なコミュニケーション：開発の進め方の特徴は、リモートワークを利用した多人数でのミーティングがあります。お客様との距離が近く高い信頼レベルを土台にして、密なコミュニケーションを取りながら進めます。
●プロトタイピング～試しながら考えていく：高いレベルのUXを実現し、実用性の高いシステムを実現するための中心的な技法がプロトタイピングです。試作品を作りながら実際に動かし、実用性を高めていく設計・開発のスタイルをとっています。
●ロングレンジでの継続的な開発・改善：開発はプロジェクト単位で行いますが、原則として長期期間のコンサルティング契約を結び、ロングレンジでの継続的で発展的な開発ができるようにしています。
- 応募資格
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- 必須
- ●サイトやサービスの改善プランニングおよび提案業務経験ある方●フロントエンド開発経験（実装・設計）・HTML5/CSS3 などでの構造化・UIデザイン・React、Vue.js などモダンフレームワーク・Web系アプリ全般
- 歓迎
- ●Web系システム、ソフトウェア等のバックエンドの開発経験●AWSなどクラウドサービスを使った実装・開発経験●サービス・システム要件のプロトタイピング設計●Adobe XD等を使った業務経験●データサイエンスに関する知識、分析業務経験●AIに関する知識、導入設計、開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 2５歳～4２歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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*以下のような志向を持っている方が合います
●自ら考えて、試行錯誤するのが好き
●ビジネスを作りたい
●社会的に影響力の大きい仕事に取り組みたい
●顧客のビジネスの成功に一緒に喜びたい
●同僚やメンバーと切磋琢磨しながら仕事がしたい
●大きな案件に取り組みたい
●新しいツールをどんどん取り入れていきたい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- UX設計エンジニア
- 勤務地
- 基本的にリモートワークによる在宅勤務 (コロナ収束後も在宅勤務を継続予定) 出社時は京都第2オフィス ◎〒604-8134 京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル 5F【交通】○阪急「烏丸」駅 より徒歩3分 ○地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分 ○地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅より徒歩4分◎烏丸通沿いで京都の中心地、東山連山が見渡せ京都を強く感じられる場所にあります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム：10:00～16:00 ※オフィスは 原則8:30～20:15開いています。◎試用期間中(3か月程度)のみ9:00～18:00の勤務になります。
- 年収・給与
- 年収 520万円～1,260万円 基本給：固定残業代制(25時間分 52,320円～含む) 月給 32万円～78万円 ◎年収は賞与含む ◎残業月平均40時間・・固定残業時間を超えた分は追加支給 ※前職の給与をできるだけ考慮します。
- 待遇・福利厚生
- ●手当/通勤(上限2万円支給)※原則在宅での勤務のため実費精算●昇給/年2回●賞与/年2回(合計4か月分)※業績次第で決算賞与あり●保険/健康、厚生年金、雇用、労災●その他/ノー残業デー、アニヴァーサリー休暇手当：家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、有給休暇を1日取得すると、3万円の特別手当を支給（年1回のみ）、リフレッシュ休暇手当：入社後3期間在籍の社員を対象に、3～5日間連続の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給（年1回のみ）
- 休日休暇
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土、日、祝 (完全週休2日制)、年間休日121日(2020年実績)、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後10日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)⇒ カジュアル面談 ⇒ 一次面接・適性検査⇒最終面接 ※基本的にオンライン面接です。(対面での面接も可能です) お互いによく理解できるまでしっかりお話しをしましょう。※書類選考に入る前に、私どもエージェントとの選考を伴わない電話またはオンライン面談を行います。お互いをよく理解するためのものです。気軽にお尋ねください。直接会っての面談のご希望にもお応えします。【興味を持って頂けた方には、詳細を記した採用パンフレットをお送りします】
＜会社の特徴について＞
●社名は ネットの普及によって 「もっと人々が、ひとりひとりの個性を発揮して、やりがいと充実した人生が送れるような社会」 を実現したい、という気持ちからきたもの。●会社の強みは社員の知的・意識の高さや、それを引き出す環境作り、そしてその継続性<１>知的好奇心の強さ<２>本質を徹底的に追求する力<３>作りながら考える＊1年に1つ、新規事業のアイデアづくりを目指し、全社員から新規事業のアイデアを公募する制度「pocopoco」開催・運営 ●今後の方向性としては、2021年4月から3か年計画「SMART COMPANY DX （完全なデジタル化、リモートワーク、AI・RPAの導入などを背景に、価値創出の効率が飛躍的に向上した組織・事業の進め方をする)」を実行する。それに伴い未来型組織に変革する。自立性の高いカンパニー型の組織体制を造り、次の10年の飛躍を目指す。分社後は各カンパニーが自律的に動く組織になる。経営本部(ホールディングス)は、各カンパニーに資金やリソースを提供する機能と管理専門能力を提供するコンサルティング機能を持つ 会社となる。●社員の声としては、「働きやすい」 on/offが明確 (22時には強制退社・残業代有)、会社からi-phone支給、社内サークル有り、女性活躍、360度考課、半年に1回のフィードバック、風通しの良さ、社内ルールが明確、実力主義、公平な評価など「オフィスがキレイでお洒落」 社内図書館(5,000冊書籍)、カフェスペース、会議室の壁はすべてホワイトボード、仕事に集中できる空間と交流が生まれる空間「社長が尊敬できる」 思慮深さ、誠実さ、人望厚さ、究極に良いものを突き詰める習慣など
＜現組織(事業部制)について＞●経営本部…人事・HRDG /4名、経理・労務G /3名、総務・法務G /3名、経営企画・情報システムG 計5名 所属：15名●コンサルティング事業部・システムソリューション事業部…何万人も会員のいるECサイトの企画・開発・運営(web受託開発・運営・効果改善など) 所属：55名●クリエイティブ事業部 所属：8名●Sharing Kyoto事業部・・・インバウンドへの京都観光業 所属：10名 カフェのプロデュース・運営 所属：10名
