募集要項
- 募集背景
- 受注の急拡大に伴うリソースの増強
- 仕事内容
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検品(品質管理)/ 物流拠点オペレーションの運用と改善■マネージャー/リーダー
1.検品(品質管理)/ 物流拠点オペレーションの運用と改善のリード
- 理想のオペレーション設計
- 改善プランへの落とし込みと進捗管理
- トラブルが起きた場合、原因究明と対策の課題解決
2.安定したオペレーションを継続して提供するための、検品(品質管理)/物流チーム作り
- 検品物流拠点要員の採用、育成、マネジメント
- 顧客意識、改善意識を持つためのチーム作り
- 育成プログラム、マニュアル等の資料の設計のリード
■シニアメンバー
1.品質管理
・検査基準や、製品・品質仕様書の作成管理
- QCDの分析
- 妥当な品質を定義
- 仕様書の更新
- 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
- 検査オペレーションの監査
2.物流マネジメント
・物流課題分解と定義
・様々な輸送モードによる物流費改善の企画
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・物流オペレーション設計
・検品物流拠点要員(主にアルバイト)の採用、育成、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■マネージャー/リーダー
・製造業メーカー、加工工場、または金属加工品を扱う倉庫での勤務経験
・品質保証、製造、または倉庫管理の業務に携わった経験
・組織単位での目標、指標(KGI・KPI)の設定から遂行まで行った経験
・顧客やサプライヤ―とのコミュニケーション、交渉の経験
■シニアメンバー
1.品質管理
・製造業メーカー、加工工場等の経験
・品質保証、製造業務に携わった経験
・顧客やサプライヤ―とのコミュニケーション、交渉の経験
・図面読解能力
2.物流マネジメント
・メーカー、商社などでサプライチェーンマネジメントを経験
・物流会社との業務構築
・3PLマネジメント
- 歓迎
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■マネージャー/リーダー
・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など)
・工場や倉庫の立ち上げ経験
・物流管理の経験
■シニアメンバー
1.品質管理
・加工や検査の経験(設計・販売・調達・生産管理など)
・ISO9001の運用管理
・Six SigmaやFMEA等による品質管理経験
・SQL
2.物流マネジメント
・物流倉庫でのオペレーション経験
・輸送ビジネスの経験
・SQL"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー/リーダー/シニアメンバー
- 勤務地
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東京都 台東区蔵前1-4-1 3F
大阪府大阪市港区福崎3-1-148
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業の有無:有
フレックスタイム
在宅勤務併用
- 年収・給与
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マネージャー:700~1100万円
リーダー:600~800万円
シニアメンバー:400~550万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当 残業手当 結婚・出産お祝い金、書籍購入、語学学習支援
- 休日休暇
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年間休日日数:
休日休暇:土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数:3回
適性検査