募集要項
- 募集背景
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2000年にサービスを開始した同社は、2020年にLINE社との資本業務提携を強化し、外出自粛を追い風に、取扱高・加盟店舗数・アクティブユーザー数全て大幅に伸長を続けており、シェアリングデリバリー®は取扱高は前年から約4倍に伸長しました。
シェアリングデリバリー®は全47都道府県に展開し、世帯カバー率は約50%、8万店舗のお店と繋がりましたが、デリバリーの日常化に向けては、まだまだサービスは成長段階であり、日本におけるデリバリーのカバレッッジを拡大していきます。
近年、日本のフードデリバリー市場にはグローバルで成功している優れたプロダクトを持つ企業が積極的に参入しています。わたしたちは圧倒的なスピードでこれらの企業が真似できないプロダクトを磨き上げ、日本でデリバリーの日常化を普及させていくことにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、周囲と協力して新しい価値を創っていく仲間を募集します。
- 仕事内容
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LINEと300億円の資本及び業務提携を2020年3月に発表。カンブリア宮殿に社長出演。世の中のインフラになり、なくてはならいない企業になり2兆円を目指すための増員募集です。◆国内最大のフードデリバリーサイトのデータアナリストを大募集！
フードデリバリー業界は現在、大きく拡大しています。そうした中の事業成長をデータ分析によりリードするメンバーを募集いたします。事業意思決定に直結する分析を行い、事業成長の要を担っていただきます。
＝＝＝＝主な職務内容＝＝＝＝
●データに基づく意思決定支援、戦略立案
●マーケティング施策のPDCA支援（データに基づく企画と効果検証）
●SQLを用いた大規模データベースのデータハンドリングとレポーティング
●BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成
＝＝＝＝この仕事の魅力＝＝＝＝
昨今、大きな成長を続けるデリバリー市場に身を置き、事業成長に貢献できるやりがいを感じられます。
●バリエーション豊かなデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案ができます。LINEとのシナジーを活かし、LINEデータを連携した分析も可能です。
●全国で宅配ビジネスを営む同社ならではのエリアデータ等を活用したレアな分析を手がけることもできます。
●データ分析の経験豊富なメンバーが所属するデータ専門チームで仕事ができるため、データアナリストとしての実経験を積むことができます。
●データアナリストとビジネス企画メンバーの距離が近くカジュアルにコミュニケーションできる環境です。そのため、分析に基づき自ら提案した内容がダイレクトかつ即座にアクションと結果につながり、手応え・やりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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●ビジネス課題解決能力、論理的思考力
●チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
●Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験
●SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験（SQLのコーティング選考課題があります）
※データ分析経験は必須です。但しサービス企画経験は必須ではありません
※事業サイドでの実ビジネス貢献に直結する分析を希望される方（但し事業会社経験は必須ではありません）
- 歓迎
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●Tableauを用いた社内データのレポーティングおよび、KPIダッシュボードの構築経験
●Google Analyticsを用いたサービスの効果測定や効率改善を行った経験
●Google BigQuery環境におけるデータ分析経験
●ECサイト、事業会社におけるデータ分析経験。または事業企画・経営企画に関する経験
●高成長な環境におけるマルチタスクのプロジェクトの対応に成功した経験
●R、Pythonなどを用いた統計解析または、統計モデルの構築経験
- フィットする人物像
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●動きの速いビジネス環境の中で、スピーディなコミュニケーションや業務を楽しめる方
●自発的に課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動ける方
●分析した結果を元に、改善示唆やアクションプランを積極的に提案できる方
●チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
●事業会社の変革期を一緒に創っていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10：00～18：30
※時間外残業月20時間程度
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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◎各種社会保険完備
◎通勤手当（定期代支給／月4万円まで）
◎住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）
◎リゾート施設（エクシブ）
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度
◎在宅勤務制度
◎時差出勤制度あり
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
◎子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→最終選考
- キャリアパス・評価制度
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同社はモダナイズされ新しいサービスに生まれ変わろうとしています。
ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。
* 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築。
* AI を活用した高効率な配送システム。
* 飲食店のローカルマーケティング基盤の構築。
制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
