管理部長
【静岡御前崎:~1000万】東証一部・再生可能エネルギー企業での発電所管理部長職
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【静岡御前崎:~1000万】東証一部・再生可能エネルギー企業での発電所管理部長職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/26 ~ 2021/12/09)
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【静岡御前崎:~1000万】東証一部・再生可能エネルギー企業での発電所管理部長職

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
2023年度中にバイオマス発電所が運転を開始するにあたり募集されています。
仕事内容
バイオマス発電所の管理部長
・バイオマス発電事業を行う発電所を、本社各部門と連携し、経営管理を統括して頂く業務
・取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダー(金融機関)との調整
・発電所の地元との関係構築

※発電所はSPC形式で子会社化されております。
応募資格
必須
【求めるご経験】
・総務部長・管理部長等のご経験3年以上(総務、法務、経理の実務力)
・社内外の関係者との調整力
・組織・チームのマネジメント経験
歓迎
【歓迎されるご経験】
・発電事業に関わる経験をお持ちの方
フィットする人物像
経営層、本社部門、発電所現場運転員、地元の方々等、幅広い方々との調整力をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理部長
勤務地
静岡県御前崎市
勤務時間
フレックスタイム制(8h/日、コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万円
昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(6月、12月)
手当:時間外手当・残業手当・家族手当・役職手当資格手当・出張手当
待遇・福利厚生
各種社会保険、確定拠出型年金(401K)、慶弔見舞金、
持株会補助、研修費用補助、在宅勤務、時短勤務等
休日休暇
週休2日制(年間休日125日)
年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(7/1~9/30の間に5日間)
私傷病休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、配偶者
出産休暇、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
再生可能エネルギーの発電所を日本・アジアで企画・開発し、運営する企業様です。
自然豊かな場所で地域の方々と一緒になって事業化を進め、太陽光、風力、地熱、木質バイオマスなどの自然の恵みをともに分かち合う「共存共栄」を重視した経営を行っています。
設立
2000年
資本金
約22億円
従業員数
約200名
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