人材コンサルタント・コーディネーター
【全国 主要都市】キャリアパートナー(医療介護業界)
掲載期間:22/01/21~22/02/03求人No:CSK-EX-SMS-211126
人材コンサルタント・コーディネーター

【全国 主要都市】キャリアパートナー(医療介護業界)
高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開している会社です

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
キャリアコンサルタント
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
【業務内容】
<概要>
〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 
・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
・事業所:病院、介護施設、保育園など
<詳細>
・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。
・2~4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。
・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数)
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。

【組織の特徴】
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。
(東京:500名弱、大阪:300名弱、他の事業所:10~35名)
・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。
・平均年齢は30歳前後です。

【仕事の魅力】
・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。
・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。

【身に付くスキル】
・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。
・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。"





応募資格
必須
【MUST】
・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。
・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。
※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません。
※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません。

【期待する人物像】
以下5つの観点を重視しております
●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。
●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。
●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。
●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。
●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

【WANT】下記の経験がある方、尚可。
※以下(1)~(3)属性の方々については ""必ず""面接させていただきます。
(1)医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣の経験がある方。
(2)上記(1)以外の領域で人材紹介・人材派遣事業にて実務経験がある方
(3)ブライダル業界で、営業経験がある方。
(4)高額無形商材の個人向け営業/販売経験がある方。
(5)非高額も有形商材であっても、個人向けの営業/販売経験者の方。
(6)有形商材であっても、個人向けの高額商材の営業/販売経験者の方。
(7)無形商材の法人向け営業経験者の方。
(8)有形商材の法人向け営業経験者の方。"





募集年齢(年齢制限理由)
25-35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
(東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡(天神幸ビル))
のいずれかの事業所に配属となります。
勤務時間
・9:30~18:30(休憩60分) 
※ 20:30を超える残業は禁止しています
年収・給与
〇年収:3,608,000円~6,408,000円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
・週休2日制(土日)、※祝日は一部有給取得奨励日あり
・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、
・年間休日124日 ※2021年度介護休暇"
選考プロセス
・下記の(1)が基本的な選考フローとなりますが、(2)をご案内することもあります。
(1)書類選考→人事面接(60分)→適性検査→最終面接(配属予定事業部のMgr以上が面接)→オファー面談        
(2)書類選考→録画面接→人事面接(30分)→適性検査→最終面接(配属予定事業部のMgr以上が面接)→オファー面談
※適性検査のみで合否を判定することは一切なく、あくまで最終面接官が面接時に手元で候補者様の特性を確認するために用いております。
※通常は計2回の面接を想定しておりますが、候補者様にとってより相性の良い事業部を探すために、最終面接を複数回実施させて頂く場合がございます。

※面接形態
・人事面接:オンライン
・最終面接:オンラインor対面(候補者様のご都合に合わせます)"

会社概要

社名
高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開している会社です
事業内容・会社の特長
・キャリア事業領域:医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域:介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域:生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域:高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域:メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む


設立
2003年
資本金
22億8,100万円
従業員数
・連結:3,001人、単体:1,949人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア総合研究所
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080191紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 2月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 岡安忠男
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:5人
事業内容
人材紹介/再就職支援/人材派遣/
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080191
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル6階
ホームページ
http://www.cir.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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