総務
★東証一部上場グループ★ 総務(将来のリーダー候補)◆業界では名の知れた専門商社です◆
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/26 ~ 2022/05/09)
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土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は大手メーカーの映像・音響機器を幅広く取り扱う専門商社です。
創業60年の歴史ある当社はソニー製映像機器をはじめ、国内外より幅広いメーカー(約400社)とのつながりがあり、放送局、官公庁、研究機関、教育関係、医療関係、製造メーカーなど幅広い業界に貢献させて頂いております。
今回は事業拡大に伴い、共に今後の総務課ひいては会社の基盤を支えて頂くためにゆくゆくのリーダー候補者を募集致します。
仕事内容
【業務内容】
業務の詳細としては、
・オフィス管理(ファシリティマネジメント)
・固定資産管理
・レイアウト変更
・携帯電話/車両管理
・ISO運用
・コロナ対応
・文書管理
・備品管理  等
縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。
総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。

【組織構成】
総務人事部総務課 40代課長 他5名
応募資格
必須
◆民間企業において総務に関する実務経験がある方(目安:3年以上)
◆経営目線に立って業務を進められる方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
勤務地
(本社)東京都品川区北品川
〈アクセス〉
JR線『大崎駅』下車 南改札口を出て徒歩約10分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
年収・給与
400万円~650万円(経験、年齢等考慮し決定)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
研修:入社研修、階層別研修、OJT研修他
<その他補足>
退職一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、社内フリードリンク有、社内分煙制(ビル内に喫煙室有)、
保養施設(健保指定保養所)、社宅制度(転勤者のみ)
休日休暇
年間休日日数 125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
幅広いマーケットに対し、映像・音響機器システムのソリューションを提供しています。機器の販売やシステム構築だけでなく映像・音響機器の販売、設置、システム構築、、機器レンタル、アフターフォローに至るまでトータルソリューションにより、幅広いクライアントニーズに対応します。
また、複数のメーカーの製品を組み合わせた、商社ならではのサービスに加え、カメラと画像処理システムを組み合わせたカスタマイズサービスも行っています。

~ 当社は東証一部上場企業の一員です ~
2004年に設立。映像/音響/情報通信機器に関わる様々なソリューションを提供。様々な業界のお客様のニーズに対して、最適な機器/システムのコンサルティングから設計/構築/運用後のサポート/レンタルまで、一貫したソリューションを手掛けています。
放送用機器~業務用機器まで、最高水準の機材を完備しています。
豊富なラインナップを誇り、放送/映像制作、教育機関、企業/店舗、官公庁/自治体/公共施設、医療機関等、幅広い業界の活動を支えています。
2020年4月より社名変更し事業展開を加速していきます!
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