人事(採用・労務・教育など)
人事管理職(マネージャークラス)/東証一部上場企業/社宅代行サービス等展開/年間休日120日
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人事管理職(マネージャークラス)/東証一部上場企業/社宅代行サービス等展開/年間休日120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月23日~12月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/23 ~ 2021/12/06)
人事(採用・労務・教育など)

人事管理職(マネージャークラス)/東証一部上場企業/社宅代行サービス等展開/年間休日120日

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
人事管理職として、メンバー7名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
・勤怠管理/給与計算チェック
 (実務はメンバーおよびアウトソース先が)実施します
・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス/メンタル・ヘルスケア/キャリアパス等)
・部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用
・人件費管理
・評価制度運用
応募資格
必須
・人事としての経験5年以上
※役職に応じて、経験年数は比例して求めます
・給与労務実務経験
・従業員100名以上の事業会社での人事制度運営の業務経験
  ⇒コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみはNG
・レポート・文章作成能力及びPCスキル(word、excel、ppt)
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験
・管理職としてマネジメント経験のある方(正社員のマネジメント経験複数名以上)
フィットする人物像
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる方
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方
・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな方
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる方
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな方
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
年収・給与
640万円 ~ 820万円
※ご経験、スキルにより決定
待遇・福利厚生
・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回 (6月/12月)
・交費規定支給
・各種社保完備
・従業員持株制度 (奨励金30%)
・借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
・会員制福利厚生サービス
・住宅手当
・子女教育手当
・出産・育児休暇
休日休暇
【年間休日120日】
・土日祝(※勤務カレンダーにより年に6~7回土曜出勤日あり)
・夏季
・年末年始
・有休
・慶弔
・産前産後・介護
・メモリアル休暇 他
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI試験→二次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社宅代行事業 等
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