募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
自社開発施設の工事監理を担当いただきます。
・施設オーナー（親会社）およびテナントの窓口対応
・入退居テナントの契約対応
・テナント内装変更の企画検討
・工事請負契約の交渉
・見積書の作成
・協力会社の選定
・工事監理（機械設備）
<詳細>
・担当施設は大型オフィスビルです。
・自社開発施設を担当いただきます。
・工事内容は新設工事およびリニューアル工事です。
・担当地域は東京都内です。
・残業時間は月平均40～50時間です。
※ 建築G・電気G・設備G（配属先）の3グループに分かれており、
建築担当・電気担当・機械担当の3人で連携し案件を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
機械設備工事の施工管理経験をお持ちの方
※ オフィスビル工事の経験者、歓迎
■ 求める資格
1級管工事施工管理技士をお持ち方
- 歓迎
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■ 備考／補足
・募集背景は開発施設および保有施設の増加に伴う増員募集です。
・森トラスト株式会社の総合職として入社後、
同日付で森トラスト・ビルマネジメント株式会社（FM部）へ転籍出向いただきます。
※給与テーブルは森トラストの総合職基準のままの転籍出向
・転勤はございません。
・全社員の98％が東京本社勤務です。
・3年間の離職率は0％です。
・平均勤続年数は約14年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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500万円～1,100万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・残業手当
■ 福利厚生
・企業年金制度
・有給休暇制度
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・保養所制度（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）
・社宅制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
あり
■ 企業特徴
【関東（都心部）を中心に大型不動産開発を手がける独立系最大手デベロッパー】
創業以来、大型複合施設の開発をはじめ、日本初の法人会員制リゾート、高級外資系ホテルの誘致を手掛けてきた総合デベロッパーです。関東の都心部を開発拠点に構えながら、東北、関西（宮城、京都、大阪）の都心部でも大型の不動産開発を手掛けています。先進の技術やシステムを搭載した大型開発を強みとしております。
【不動産開発から運営まで手がける総合デベロッパー事業】
オフィスビル、複合施設、リゾート施設の開発事業（用地取得、企画検討、設計、工事、竣工）のほか、開発施設の経営および運営事業（高級外資系ホテルの誘致、新規テナント開拓、賃貸借契約締結、契約更新・解約対応）、不動産投資事業を国内外で展開しています。
【都内を中心とした不動産開発実績】
東京都内3区（港区、品川区、中央区）を中心にオフィスビル（約35棟）、ホテル（約20棟）、マンション（約10棟）の不動産開発を全国で手掛けています。開発施設の約9割が東京都内に集中しており、東京汐留ビルディング（地上37階）、丸の内トラストタワー本館（地上37階）、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション（地上21階）、東京マリオットホテル（地上26階）の開発実績をお持ちです。
【安定した経営と働きやすい職場環境】
少数精鋭組織で一人当たりの売上高は約3億円です。また、4期連続で売上高が増加しており2027年度の売上目標を7年前倒しで達成しています。自己資本比率は約40％（不動産業界平均約11％）で安定した経営を続けています。有給休暇の取得日数は年間平均11日（同社取得率63％／国内平均56％）、で、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。
