日系大手グローバル企業　グローバル労務スペシャリストの転職・求人情報 14546285

募集要項

仕事内容: 日系大手グローバル企業におけるグローバル労務スペシャリストとして、国内外の人事ガバナンスを適切・強力に推進頂く方の募集です。
【業務内容】
■国内外で生じる従業員の労務案件の対応。日本の法律のみでなく、海外各国の法律に準じながら、適切な対応を行うことが求められます。
■個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施もリードしていただきます。
■また、より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みを導入していただくことも期待しています。
※給与計算、社会保険、入退社に関する手続きは、別チームで行っていますので、対象ではありません。

【将来的なキャリアパス】
労務、人事領域の専門家、経営者を目指していただくことを想定していますが、人事領域でのキャリア形成に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

応募資格

必須: ■大卒以上
■人事関連の法律（社会保険に関する法律、労働基準法、労働安全法など）への深い知見を持ち、業務遂行された経験
■経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、課題発見・解決に取り組める方
■TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
※人事や労務経験に限らず、弁護士、検事など、法律実務への素養がある方も歓迎です。

フィットする人物像: ■あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方
■社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
■自身から能動的に情報を取り、積極的に課題解決に取り組める方
■スピード感を持ってマルチタスクを遂行することができる方

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00、フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
■持株会、共済会、提携福利厚生プログラム
■社員販売、社員向け託児所
■通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
■年2回(4月・10月)、決算賞与
【受動喫煙対策】屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。