募集要項
- 募集背景
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今回は事業拡大に伴い、共に今後の総務課ひいては会社の基盤を支えて頂くためにゆくゆくのリーダー候補者を募集致します。
- 仕事内容
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【業務内容】
・オフィス管理（ファシリティマネジメント）
・固定資産管理
・レイアウト変更
・携帯電話/車両管理
・ISO運用
・コロナ対応
・文書管理
・備品管理など
縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献します。
総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります！
【組織構成】
総務人事部総務課 40代課長 他5名
▼テレワーク・オフピーク出勤を推奨
・業務に支障が出ない範囲内でテレワーク実施
・公共交通機関の混雑を避けるオフピーク推奨
▼2021年7月よりオフィスの固定座席の廃止
・座席フリー
▼体温検知システム導入
・事務所入退室時に検温
・37.5度以上は入室NG
【部署】12名 部長50代男性、他11名(内女性２名)
- 応募資格
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- 必須
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・総務としての実務経験をお持ちの方
・経営目線に立って業務を進められる方
- 歓迎
- ネットワークの知識があれば尚可
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力、調整力のある方（複数部署の関係者を巻き込んで業務を進める為）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業担当
- 勤務地
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東京都品川区北品川
＊JR大崎駅新東口より徒歩7分
＊京浜急行線北品川駅より徒歩12分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～40時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 650万円
＊賃金形態：月給制
＊賃金内訳：基本給202,000円～288,000円
※経験、スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
研修：入社研修、階層別研修、OJT研修他
＜その他補足＞
退職一時金、確定拠出年金制度、社員持株会
社内フリードリンク有、ビル内に喫煙室有
保養施設（健保指定保養所）
社宅制度（転勤者のみ）
- 休日休暇
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＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間有給休暇10日～20日
（入社半年経過後に付与〉
＊年間休日：125日
＊年末年始休暇
＊特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定
