募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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■業務内容：同社既存物件管理、請負工事管理をお任せします。現場での施工管理、運営保守まで総合的な物件管理を行います。
■具体的な職務内容：
・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質／安全／原価管理等
・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理
※社内の営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。
■圧倒的な働きやすさを実現しています：
・勤務地選択制度として家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能です。（給与額、対象となる福利厚生制度は異なります。）
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。
・勤務間インターバル制度として一定時間以上の休息時間（インターバル）を設け、生活時間や睡眠時間を確保するため、勤務終了から9時間は勤務間インターバルとし、労働を禁止しています。また、毎週水曜日にノー残業デイを設け、限られた時間でより高い成果を上げる仕事の進め方を形成しています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験業界・職務】
建築・設備(電気・空調・給排水)業界での施工管理経験3年以上
【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎する経験】
商業施設等の事業用建物（事務所・物流施設等含む）の施工管理経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 /沖縄県
- 勤務時間
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所定勤務時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間：60分
※3ヶ月毎に08：00～17：00、10：00～19：00に勤務時間を選択可能。
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※適性検査あり
