募集要項
- 仕事内容
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・企画～生産～販売まで一貫して行っている【求人の魅力】
・こだわりのあるもの作り
・全社的に残業が少ない
・コロナ禍でも営業利益は増益で推移
・他業界コラボレーションも強化し認知度を更に拡大
・全国的に直営店出店計画有り
・一貫した良いもの作りを70年間続けており、企画～生産～販売まで一貫して行っている
・500店舗の卸先と直営店から、全国に販路を持っている
・こだわりのあるもの作りを続けており、ファッションが好きな方には最適の環境
・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業が少なくメリハリのある働き方が叶う
・国内大手セレクトでトップを務めた代表はじめ、ファッション好きの集団
・生産リードタイム見直し、リサイクル事業や直営店事業強化を進めており、コロナ禍の中でも営業利益は増益で推移
・他業界とのコラボレーションも強化しており、ブランド認知度を更に拡大している
・今後、全国的に直営店出店計画有り
【業務内容】カジュアルウェアブランドでのレディースMD業務全般
・シーズンMD計画立案・売れ筋分析,追加生産ジャッジ・投入計画,販売計画立案・各関連部署との調整 等
【組織】「直営店」「卸」に各、メンズ担当1名、ウィメンズ担当1名で、計4名。
※今回のポジションは、「直営店」担当となります。
【生産地】国内メイン。
【出張】殆どなし
【残業時間】全社的にライフワークバランスを重視しており、殆どなし。上司が認めた場合のみ残業が認められます。
【リモート】全社的に推奨中。
【年間休日】現在、年間休日105日(隔週土曜日・日曜・祝日)で、土曜出勤を有給あてている方もいます。(部署により異なる。)現在、年間休日120日程度になる様、改革中です。
【ブランド】ウィメンズ、レディース展開
■取扱比率：布帛50％、ニット20％、カットソー30％■価格帯：パンツ 20,000円、アウター50,000円、カットソー10,000円。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・レディースアパレルMD経験3年以上
・数字分析にお強みがある方
- 歓迎
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【尚可条件】
・カジュアルブランド経験者
- 雇用形態
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正社員もしくは契約社社員
選考の内容によっては、正社員として入社の可能性も有り。契約社員スタートの場合でも、半期ごとに評価査定があり、1年後に殆どの方が正社員登用しています。
- ポジション・役割
- MD
- 勤務地
- 本社(都内２３区)
- 勤務時間
- 9:30-18:30(休憩1時間)
- 年収・給与
- 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7・12月)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度（在籍3年以上)、正社員登用制度、再雇用制度、社員割引制度、キャリアサポート奨励金制度、交通費月5万円迄、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
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年間休日105日(隔週土曜日・日曜・祝日)※来期に向け120日程度になる計画有※夏季休暇5日間、年末年始6日間、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度
※土曜出勤を有給あてている方もいます。現在、来年中旬から年間休日120日程度(完全週休2日制)に移行を検討中です。
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回程度
