募集要項
- 募集背景
- クリエイティブの品質・生産性向上のための増員募集です。
- 仕事内容
-
社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける企業で、国内外に展開し、変化する社会課題に対して様々な角度から働く人を支援するサービスを展開する同社で、プロダクトデザイングループのUI/UXデザイナーリーダー候補として、既存事業のグロースやUX改善に携わっていただきます。（以下詳細）
UI/UXデザインを手掛けるプロダクトデザイナー(リーダー候補)の募集です。
■対象：同社の展開するサービスのWebアプリ、スマートフォンアプリ、Webサイトほか
※エンジニア向け人材事業(レバテック)、メディカル・介護向け人材事業(看護のお仕事、きらケア)、その他新規事業など、配属先・担当プロダクトは適性や希望を鑑みて決定いたします。
■概要：下記、一連の業務に取り組んでいただきます。
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
・フロントエンドの最適化
・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)
■特徴：所属となるプロダクトデザイングループは、各事業部のサービスデザインを担当しており、単純にものを作るだけでなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に着けることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■Sketch,XD,Figmaなどのツールを用いたWebまたはスマートフォンアプリUIデザインの実務経験2年以上
■Photoshop,Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル
■HTML/CSSの基礎的な設計の理解
■デザイナーへのデザインレビュー経験
■マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができること
- 歓迎
-
■複数人チームでのマネジメント経験
■紙メディア(ポスター等)のデザイン経験
■デザインチームのリードやマネジメント経験
■サービスの改善施策やABテストなどを企画から行った経験
■新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験
■コーディング規約の策定、またはそれに類するスキル、経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■組織でデザインの価値を追求したい方
■社会貢献度の高い事業に関わりたい方
■人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
■職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
下記より選択制
(1)09:00～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
- 年収・給与
- 700～1300万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度） 、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度
- 休日休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（・入社半年後10日～最高40日・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
