募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため増員募集
- 仕事内容
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法務を中心としたリスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当していただきます。
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理
・担当領域の事業責任者や担当者等と連携し、担当領域の自立的なリスクコントロール支援
・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含む）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）一定の領域担当
・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート
※（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
（※１）
・キャリア事業（国内）・介護経営支援事業・キャリア事業（海外）・ヘルスケア事業・シニアライフ事業
（※２）
・契約書雛形の作成・当社サービスの利用規約の整備・許認可/規制法対応・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）・機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）・子会社管理・社内研修の企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における契約法務経験2年以上
・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること
・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること
- 歓迎
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・IT企業での法務経験
・事業会社においてリスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験があること
・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務担当（メンバー～リーダー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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7:30～18:00の間で、実働8時間/休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
※2021年11月時点で週2出社・週3リモート（今後変動可能性あり）
- 年収・給与
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想定年収：500～850万円
※月額は年収を12分割した金額※月額は年収を12分割した金額（¥416,666 ～¥708,333 ）
※固定残業手当月45時間分含む。
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）※業務上必要な交通費に関しては全額支給
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆オフィス分煙
◆ゴールデンウィーク手当
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（同社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（リスクマネジメント部責任者）→最終面接（役員面接）→ 内定
※選考は対面想定ですが、オンラインも相談可能です。
※選考フローは変更になる可能性があります。
