募集要項
- 募集背景
- グローバルコンプライアンス体制・国際法務体制の整備拡大に伴う募集です。
- 仕事内容
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■日本国内法務(M&A・事業再編に係る法的対応、訴訟対応・訴訟管理、和文契約書審査、契約交渉、コンプライア
ンス全般(体制整備、教育、事件対応等を含む))
■海外法務(M&A・事業再編に係る法的対応、米国等のコモンロー諸国を中心とした訴訟対応・訴訟管理、英文契約
書審査、英語による契約交渉、全世界でのコンプライアンス全般(同上))
■知的財産関連法務(国内・海外知財関連紛争対応、国内・海外知財関連契約書審査、国内・海外知財関連契約交
渉、国内・海外知財コンプライアンス)
■機関法務(株主総会、取締役会運営、社内規程類の整備対応)
※国内・海外出張の可能性有。海外の地域統括会社への派遣の可能性有。
■期待する役割
上記に関する個別業務について、企業法務に関する知識と経験を有する中堅の担当者として、業務を遂行いただき、当部ミッションの実現に貢献していただきたいと考えております。
<国内・海外出張について>
・国内は四半期に1回、事案に応じて随時。
・海外は契約交渉、デューディリジェンス、コンプライアンス教育など、必要に応じて半期に1回以上(米国、欧州、
アジア諸国現地法人など)、事案に応じて随時。
※現在は新型コロナ感染防止対策のため、本社外との遣り取りは原則Web会議方式にて実施中。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務に関する一定の知識と経験があること。
■日本の民商法・会社法の基礎知識、契約書の審査(英文含む)、独禁法(企業結合含む)・下請法関連の実務、債権管理の実務、民事訴訟に携わった経験、登記実務。
■英語:中級クラス以上の方
※英文でのメール対応・簡単な書類が作成でき、会議での一定の意思疎通が可能な方。少なくとも、英文契約書の起案、修正が可能であること。
■学歴:大卒以上(出身学科不問)
- 歓迎
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【歓迎要件】
■国内外M&A(契約・買収監査対応)、安全保障貿易管理、個人情報保護、営業秘密保護などに関する知識、経験を有している方は大歓迎
■日系のメーカー勤務経験があれば、尚可
■国内外の弁護士登録者、法科大学院修了者等
【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方(聞かれたことに答える、論理的に質問する、理路整然と報告する、チームプレーができる等。物怖じせず素直で明るい方歓迎)。
■積極的な自学自習能力があり、受け身ではなくセルフ・スターターであること。
- 雇用形態
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正社員
・試用期間:有り(6ヶ月)※期間中の条件変更無し
- ポジション・役割
- 法務部スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30~17:20(休憩60分)
・残業:有り(20時間程度/月)
・テレワーク(在宅勤務):週5日あたり平均3日程度で実施可能
- 年収・給与
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想定年収:~900万円
※ご経験・前職の年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・諸手当:通勤費全額支給、家族手当、住宅手当、地区手当、単身手当、時間外手当他
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
社宅・寮全国完備、共済会、財形、持ち株会、住宅融資等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、慶弔、年次有給他
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→選考(2~3回)→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。