募集要項
- 仕事内容
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２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。
新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うＭ＆Ａや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。
・多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証一部上場企業において、中長期的な企業価値向上を果たすために、組織体制の強化を図っております。
・経営陣のブレーン、サポート役として主体的に携わって頂きます。
・事業戦略と財務戦略に人事やＩＲ戦略も含めた経営戦略の立案、実現のための戦略投資・M&Aを伴うプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経営企画部門における２年以上の実務経験
・財務諸表及び管理会計、投資や開示に関する知識・経験
- 歓迎
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・管理部門（人事、経理、総務、法務等）における管理職経験
・コンサルティングファームや事業会社での実務経験２年以上
・ＭＢＡや公認会計士などの専門資格
・証券会社や監査法人での業務経験
・ビジネスにおいてコミュニケーションがとれる程度の英語力
・IT/インターネット業界での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・経営視点に立ち、設定したゴールに向かって行動できる方
・業務上の複雑多岐にわたる情報を簡素化し可視化できる方
・主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 2,000万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜福利厚生＞
・フレックス勤務制度
・交通費支給（月2万円まで）
・家賃手当（最大4万円/月 細則有）
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度
・社内コミュニケーション費用
・社内勉強会
・外部教育制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会
等
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→オファー面談 内定・条件提示
