総務
総務部長候補
総務

総務部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月2日~5月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4416が紹介する175869の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/02 ~ 2022/05/15)
総務

総務部長候補

ピー・シー・エー株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
管理本部長が人事部長、総務部長を兼務しているため総務部長、定年退職による補充。
仕事内容
総務部門の部長候補(総務課3名/女性係長32歳ーメンバーー参事・法務課2名/課長ー顧問)
総務部長は管理本部長が兼務しているため総務部のマネジメント業務を引き継ぎ、部長候補の案件です。
総務課・法務課のメンバーをまとめ総務実務もお任せいたします。
<具体的には>
・株主総会運営、株式関係事務(招集通知書、開示資料作成、IR・SR活動)
・グループ会社管理
・取締役会事務局・部長会主管
・メンバー育成
・コ―ポレートガバナンス「CGコードに対応したガバナンス報告書」
 (ガイドライン策定、ディスカッションペーパー作成、CG報告書ドラフト作成など)
・SGDs、ESG関連事項
・ファシリティ/セーフティ関連業務(設備資産、備品管理、拠点家賃交渉、設備管理など)
・規定関連業務(社内規定、ワークフロー、印章管理)
・非常事態対応(自然災害、交通機関トラブル)

社内慣習上、入社時は次長職での待遇になります。時機を見て部長職をお任せする予定です。
応募資格
必須
・上場会社での管理系実務・マネジメント経験者
  (株主総会運営3年以上、管理系管理職5年以上、業務改善など経験・実績のある方)
・特に豊富な社外ネットワークやコミュニケーション力をベースとした情報収集
・メンバーとのコミュニケーションを取り、メンバーの成長を一緒に考えてきた方。
歓迎
特になし
募集年齢(年齢制限理由)
特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・社内外の交流を行い独自の人脈をもって情報収集されている方
・組織横断で運営を経験されたいる方
・風土改革など取り組んだご経験者

<社風>
総務部が所属する管理本部は、人事部、財務経理部など同じフロアで20人程が働いています。
年齢も20代から60代と幅が広いですが、明るく和気あいあいとした雰囲気で仕事をしており、部署の垣根もなく、会社がより良く、働きやすくなるように考え協力し合っている。

雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長候補
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30~18:00(1日7.5時間) 休憩原則12:00~13:00
年収・給与
経験、年齢を考慮の上決定 年収830万円以上(賞与含む)
月額50万円円(暫定)
(内訳︓基本給 420,000円、地域⼿当 30,000円、次⻑職役職⼿当 50,000円)
※スキル・ご経験に応じて年収を決定しますので、上記年収以上・以下の⽅のご応募も受け付けます。
<モデル賃金>
主任460~580万円 係長530~700万円 課長・次長730~910万円 部長1000~1190万円
待遇・福利厚生
・家族⼿当、資格⼿当、時間外勤務⼿当
・通勤交通費⽉額5万円上限で実費⽀給
・財形預⾦ ・団体⽣命保険 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年⾦制度
・資格取得奨励制度 ・⼈間ドック費⽤補助
・永年勤続表彰 ・社員旅⾏ ・退職⾦制度 ・スマート福利厚⽣
・兼職可
休日休暇
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休⽇125⽇
選考プロセス
履歴書・職務経歴書提出、エージェントレポート
適性テスト(2種)、⼀般常識テスト・作⽂、⾯接(初回⾯接・役員⾯接)
※状況に応じて以下の確認を実施する
・信⽤調査 リファレンスチェック ・社会保険加⼊履歴の確認
・健康診断書の提出及び健康に関する誓約書提出

会社概要

社名
ピー・シー・エー株式会社
事業内容・会社の特長
中⼩企業でも導⼊可能なパソコン⽤業務パッケージソフトの普及を志す、5名の公認会計⼠の有志によりPCAが誕⽣しました。会社法、労働法、税法など、変化の激しい法令に迅速に対応しながら、クラウドなど最新の技術を駆使した⾃社開発製品を、販売パートナー様を通じて全国30万登録のユーザー様にお届けしています。また、多くのご愛⽤者に⽀えられ、設⽴から35年⽬の2014年12⽉、株式を東証⼀部に上場しました。
会計、給与計算、販売・仕入管理など多様な製品を提供することで日本の企業を応援しています。
2018年1月にはクラウド製品のユーザーが1万法人を突破し、「クラウドの先駆」としての実績を証明しています。
【ステートメント】
「はたらく、が変わるとき。」2021年6⽉に従来の「攻めるなら、経理から」のブランドメッセージを刷新し、全社を挙げて積極的な営業戦略を展開中です。またコロナ対応により、採⽤活動、ミーティング、研修から株主総会、全国規
模のイベントまで、リモート開催の環境を整備し、これを実践しています。
■社内環境
創業以来、無借⾦経営を継続し、安定した経営基盤のもとで現在の離職率は4%未満と⻑期就業を臨める環
境です。また、コロナ禍である現在は、社員の健康を第⼀に考え、在宅勤務制度(週1回~4回)を⾏っておりま
す。1⽇当たり約7割以上の社員の⽅が在宅勤務を⾏っております。残業も⽉平均15時間以下となっておりワーク
ライフバランスを重視した働き⽅が可能です。
■ポジションの魅⼒
現状、管理本部⻑が総務部⻑を兼任しており、ご⼊社いただく⽅に総務部⾨を牽引していただき、将来的には後任
育成までお任せしたいと思います。
設立
1980年8月1日
資本金
8億9040万円
売上高
133億円( 2021 年 3⽉期 )
従業員数
425名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
ピー・シー・エー株式会社の転職・求人情報 14498221。総務部長候補。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。