募集要項
- 仕事内容
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開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる■ポジションの魅力
・『will』を実現した自由度の高い開発組織
エンジニアとして自由度高い組織を目指す為、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPが主言語ですが、サービスに応じて技術選定を行うことも可能。
開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするにはどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みを導入しようという文化になっています。
・SaaS・分析・マッチングと幅広い分野に関わることができる
弊社は、単一プロダクトではなく、様々な機能を持ったプロダクトを展開しています。そのため、技術的難易度の高いバッチ処理・SEOのナレッジを活用したSaaSの機能開発・データを活用した分析と幅広い分野の開発をすることができます。
・年に2回の大規模プロダクト・新規開発を実施、スピード感ある中での開発
スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定の実現が可能。自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。
■具体的な仕事内容
・クライアントサイドの管理画面の設計・開発
・新規機能追加
・関係部署とのディレクション
■組織体制
・エンジニアリングマネージャー1名
・PMO1名
・Webアプリケーションエンジニア12名
・インフラエンジニア3名
・デザイナー1名
■開発環境
・Mac/Windows(エディタ、IDEは自由)※希望に応じてJetBrainsライセンス支給
・言語:PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js
・クラウド:AWS / Oracle Cloud
・OS: CentOS / Amazon Linux / Ubuntu
・ミドルウェア:Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache
・IaC: Ansible / Terraform
・運用監視:Grafana / Prometheus / Cloudwatch
・リポジトリ管理:Bitbucket
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメント管理:Confluence
・コミュニケーション:Slack / oVice
- 応募資格
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- 必須
- ・Webアプリケーションの開発経験2年以上
- 歓迎
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・PHP、Laravel,、vue.js、MySQLを用いた業務経験
・自社サービスの開発経験
・Dockerを用いた開発環境の構築経験
・Webマーケティングへの知識、興味
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
- 勤務地
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東京都港区南青山
【アクセス】
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」
東京メトロ銀座線「外苑前駅」
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30
※勤務開始時間は、7:30~10:00で選択可
週3日リモート・週2日出社
※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施
▼多様な働き方
フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度、在宅勤務制度(事前承認制)
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
昇給:年2回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接:開発室管掌役員・所属部門責任者 1~2名
▼最終面接:社長・人事管掌役員
※一次面接はオンラインでの実施になります。
最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。