募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。
- 仕事内容
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【総務部ファシリティ企画グループのミッション】■募集職種：ファシリティマネージャー（CRE戦略担当）
不動産の有効活用・売買、ファシリティコストのコントロール、スペースマネジメントを中心とした企画業務、拠点の賃貸借管理を行っています。
■職務内容：
【業務内容】
総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。
【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
■当行が賃借している不動産物件（オフィス・店舗・ATM・駐車場）の賃貸借契約対応
■当行所有の遊休不動産の売却関連業務
■店舗等不動産の有効活用の企画・実行
■店舗等物件新築・建替の企画・ビルコンセプトの策定
■当行関連施設周辺の再開発に係る対応・調整・報告
■オフィススペースの効率性・生産性向上に資する企画・運営
【組織】
◆総務部ファシリティ企画グループ 約50名
～多様な人材が在籍（20代後半から60代前半まで、30代と40代が中心）、キャリア採用が過半数
【魅力】
◎メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
◎不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
◎先進的な職場環境、柔軟な働き方が可能（以下）。
特に近年、
○丸の内本館の建替、約半世紀ぶりのビッグプロジェクトが進行中
○店舗の次世代化に向けた改革に取組み中
【働き方】
平均残業時間：月間30～50H
現場頻度（打合せ・現地確認等）：最大で週の半分程度
出社頻度：6割前後。出社しない日は在宅勤務（サテライトオフィスもあり）。柔軟な働き方を自ら推進。
オフィス環境：麹町ガーデンタワー（2020年竣工）がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行・証券会社の同種業務組織と同居
電子端末と働き方：各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能
休暇関連：ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得
【ファシリティマネジメント職】
不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格：
【経験】：法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験
【推奨資格】：宅地建物取引士、建築士
【想定年齢】：27～40歳位まで
【学歴】:四年制大学以上卒業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■想定年齢：27歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地:東京都千代田区麹町
勤務条件：原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。
- 勤務時間
- ◆勤務時間：8:40～17:10
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～1,100万円（当行規程によるが個別に要相談）
・上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
・高度な専門性、豊富な実務・マネジメント経験を有する場合は別途検討いたします。
- 待遇・福利厚生
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■待遇:
勤務時間:8:40～17:10
休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
加入保険:各種社会保険制度
- 休日休暇
- 休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパスイメージ】
・入行後１～2年目：各種研修プログラムやOJTの体制を整えており、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップいただきます。
・入行後3年目～：ご経験とご志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積んでいただくことが可能です。
