募集要項
- 募集背景
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部門拡大のための増員です。
業界問わず、店舗開発のお仕事や法人営業のお仕事をされていて、フランチャイズ事業・フランチャイズ加盟店開拓の仕事に興味がありましたら、是非とも、エントリーください。
以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
- 仕事内容
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全国各地にて、地域ごとでFC加盟法人・個人の獲得を担当いただきます。【具体的なプロジェクト想定】
・各地域毎の加盟候補法人・個人選定
・アライアンス需要の掘り起こし
・需要に応じた提案、およびFC契約or獲得フローの企画・運用
※上記提案フローの確立及び人材活用アイディア/提案スキルの水平展開いただきます。
【配属部門】
店舗開発・審査部
【入社後のキャリアパス想定】
入社後数年はフランチャイズ事業に専念いただき、その後は本人希望も鑑みた上で、店舗開発部内の他グループでのキャリアを積みながら、店舗開発のプロフェッショナルとしての幅を広げていただくことを考えています。
【今回募集の背景】
同社の主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっているため、本ポジションは事業貢献度が非常に高い業務です。
各地の店舗をご担当いただくフランチャイズ加盟店の募集は、同社内でも特に重要視されています。
今年度、来年度以降も新店舗を数百以上と大幅に増やしていくために、法人営業のご経験やフランチャイズ事業に関するスキルを有する人材に是非加わっていただきたいと考えております。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・FCアライアンス先の獲得
・契約に準ずる法人ネットワーク、人材ネットワークをお持ちの方
※店舗開発業務未経験でも、法人営業のご経験がある方歓迎です。
- 歓迎
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・人材業界でのご経験
・代理店ビジネスを0から構築したご経験
・クライアント対応力
・人財活用提案力＋アイディア
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・今ある人脈を活用したい、更に広げたいとお考えの方
・新しい商材で営業にチャレンジしたいとお考えの方
・企業とオーナー様をつなぐ、大切な橋渡しポジションにご興味がある方
・自社の魅力をご自身のスキルで発信していきたいとお考えの方
・対外交渉・関係者間の調整能力
・コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラスからスタートしていただきます。 将来的な昇格は可能です。
- 勤務地
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東京都
※現在のお住いやご希望に沿って配属エリアは確定いたします。
- 勤務時間
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9：00～17：45
(実働7時間45分、休憩60分)
全社平均残業時間：12.8時間／月）
※2020年度実績
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円程度
※現年収とご経験に応じて判断いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：残業時間に応じて、全額別途支給
※管理職の場合は、固定時間外手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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・交通費（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・共済会制度
・社員持株制度
・育児介護勤務制度
・福利厚生サービス『WELBOX』
・共済会、DC（ライフプラン支援金）
・退職金制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
有給休暇 （入社日に付与、初年度4～10日）
忌引休暇
結婚休暇
家族の介護休暇
つわり休暇
出産休暇
産前産後休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
１次面接
↓
２次面接
↓
オファー面談
↓
内定
