サーバ・ネットワークエンジニア
【子育て世代◎×PM候補】ハイスキルエンジニア≪PM候補≫ 4000番台以上機器/NW設計構築経験◎
掲載期間:22/10/18~22/12/12求人No:FJCO-ost-164
サーバ・ネットワークエンジニア

【子育て世代◎×PM候補】ハイスキルエンジニア≪PM候補≫ 4000番台以上機器/NW設計構築経験◎

株式会社アウトソーシングテクノロジー
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎東証一部上場企業
◎東京請負/業務委託
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◇年収:~1000万円
◆勤務地:東京都中央区八重洲
※自社開発センター
▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲
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☆★WORKS INNOVATION COMPANY★☆
~この世界にある、あらゆる
 “はたらく”を革新する企業に~
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◎モノづくり日本を支える技術の
 エキスパート集団です。

≪業務概要≫
◆東京駅隣接の自社開発センター
 にて、幅広い各顧客のインフラ基盤の
 提案➡要件定義➡設計➡構築業務

◇具体的には・・・
●大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど
 幅広い業界の顧客に対して
 サーバー・NW・セキュリティなどの
▷インフラの提案
▷要件定義
▷設計
▷構築
 
◎海外のセキュリティ商材を取り入れ、
 AWS、Azureを始めとした各社クラウド製品
 についても、提案・要件定義・物販・設計・
 構築に至るまでのワンストップソリューション
 で対応をしております。

【案件事例】
◆某大手小売り業向け、セキュリティ強化
 に伴う製品選定~インフラ構築までの
ワンストップソリューション
◆クラウド化促進のためのサービス
 メニュー提案
※Office365やセキュリティと連携した
 複合案件など
 顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案
 して頂きます。
◆通信キャリア向け、5G対応に向けた
 NW設計・構築
◆大手通信業者向け、体制管理・課題解決
 業務支援
応募資格
必須
【必須条件】
・パブリッククラウドの設計・構築経験
(サーバー系の方)
・4000番台以上の機器を用いたNW設計
 構築経験(NW系の方)
・10名以上のプロジェクト管理経験
・お客様・メンバーとの円滑な
 コミュニケーションが取れる方

歓迎
【歓迎条件】
・プロジェクト以外の管理経験
(受注コンペ・案件全体の見積もり
 予算取りなど)
・億以上の案件での管理経験
・何らかの海外製セキュリティ製品
 に携わったことがある方。
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・新しい技術でも学び続けていく姿勢
・英語が話せる方
募集年齢(年齢制限理由)
■~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
勤務地
【勤務地】
・東京都中央区八重洲
勤務時間
■9:00~18:00
※平均残業時間:21.7H
※プロジェクトによって
 異なるケースがあります
年収・給与
【年収】: ~1000万円
※社会人経験、面接結果等
 を考慮の上決定します。
※1000万以上の際もポジション
 や実績により検討致します。
待遇・福利厚生
・試用期間3ヶ月
(※試用期間中の給与や待遇
 に変わりはありません)
・昇給年1回(4月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金
 雇用保険、労災保険)
・手当
(残業手当(35H分)
 深夜、休日出勤、出張
 家、赴任、帰省旅費
 地域、役職)
・永年勤続表彰
・資格取得祝い金
(資格対象約100種
 試験費用及び祝い金)
・確定拠出年金制度
(401K)
・各種研修利用
・キャリアカウンセリング
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度
(転居を伴う勤務もしくは
 遠方通勤時)
・各種優待サービス

休日休暇
【年間休日123日以上】
■休日:土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日)
※取得率9割!
選考プロセス
◇選考の流れ
■面接回数:2回
■書類選考 ⇒面接(2回)
 ⇒内定
※ご本人の要望によりオファー面談
 を実施致します。

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 ■ここがおすすめ!■
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■東証一部上場のグループ会社
▷機械/電気/IT/ソフトウェア/
 ロボティクス/電子書籍/化学/建設
 など幅広い事業を展開しています。
 
■圧倒的な在籍エンジニア数で、
 あらゆる分野の課題をカバー。
▷グループ全体で18,150人の
 エンジニアがさまざまな
 プロジェクトに従事。

■従業員国籍数:約40か国

■請負・受託の為
 自社内開発センター内
 での勤務が可能です。

■エンジニア教育を徹底。
▷グループ企業を
 エンジニア教育機関と
 位置づけ、より実用的な
 研修カリキュラムを展開。

▷取引先と協働で考案した
 カリキュラムにより、新卒学生
 未経験、外国籍の人材をいち早く
 現場で活躍するプロに育て
 企業の支援とエンジニアの
 キャリアアップを実現しています。

■コロナの影響が少なく
『積極的な採用活動』を
 行っております。

■35時間分の見込み残業手当支給。
※平均残業時間:21時間
(35時間未満でも給与変更なし)

■定年65歳
◎65歳まで昇給・査定があります。
◎70歳雇用実績あり。

■昇給率平均3~5%

■定着率:90%以上

会社概要

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
==================
☆★WORKS INNOVATION COMPANY★☆
<この世界にある、あらゆる
 “はたらく”を革新する企業に。>
==================
●人材派遣事業
▷技術力×専門性で、各産業
 の成長を支援しています。

▷あらゆる技術・テクノロジー
 研究産業のプロフェッショナル人材
 を育成し、派遣します。特に、人材
 の価値向上に注力し、研修や教育
 の仕組みを革新させながら
 より高度な人材を輩出できるように
 努めております。

●イノベーション支援事業
▷変化を恐れず、先進的な挑戦に
 取り組む、すべての産業を
 後押ししたい。

▷そのために先端テクノロジー
 を取り込みイノベーション
 のためのソリューションを
 テクノロジーを使いこなす
 人材とともに社会に提供します。

◇具体的には・・・
▶次世代RPAサービス導入による
 業務自動化事例
▶マンション打診検査における
 MR技術による、業務の効率化
 省人化事例
  
≪DX人材派遣≫
◇2つのDX人材を派遣
●DXビジネス⼈材
 業務プロセスを把握し
 課題抽出やプロジェクトマネジメント
 を担う⼈材をDX市場に輩出
●デジタル技術⼈材
 SaaS・クラウド技術を中⼼に
 エンジニアを育成して
 DX市場に輩出

≪DX⼈材を育成するスクール≫
▷技術スキル
▷ビジネススキル
▷管理スキル

≪先端技術導入支援≫
●先端技術導⼊により、⼈的課題
 を解決
・ 人手不足の解消
・個々人の能力の最大化
・⼈とテクノロジーの最適配置

※以下は、先端技術導入例です。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::
▷スマートグラス系
・スマートグラスを活用した
 ARソリューション
▷セキュリティ系
・デジタルリスク管理
 ソリューション
▷業務管理系
・データベース型
 施工情報共有システム
▷作業効率化系
・eBook/電子書籍の作成
 配信プラットフォーム
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4千円
売上高
103億8100万円(2014年12月31日現在)
従業員数
2648 名
入社実績
Hさん(52歳 / 男性)
機械メーカー
Iさん(52歳 / 男性)
パッケージ開発
Kさん(47歳 / 男性)
ECサイト開発

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの転職・求人情報 14460146。【子育て世代◎×PM候補】ハイスキルエンジニア≪PM候補≫ 4000番台以上機器/NW設計構築経験◎。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。