募集要項
- 仕事内容
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商品企画課の課長候補としてご活躍いただきます。【具体的には…】
・商品のデザインを中心とした企画
・部下のマネジメント
など
【担当営業コメント】
・商品開発課（現在2名、35歳前後）のデザイン・企画力強化とマネジメント強化のため、同課の課長職を新設し募集するものです。
・商品開発課の課長職は今回新たに新設予定です（現在、同課は東京事務所の営業部長の直下にあります）。
・売上の約7割は海外向けです。ユーザーに選ばれる商品の企画やデザインなどを行います。
・商品企画は商品企画課が商品デザインやコンセプトなどを企画するパターンや、営業部と連携してマーケット調査やユーザーの声を反映して企画するパターンがあります。自社ブランドを維持しながら、ユーザーの嗜好に訴えるデザイン、企画を期待します。
・現在、商品開発課は2名（35歳前後）です。部下の労務管理だけでなく、企画、デザインの指導、アドバイスや納期管理等のマネジメント面も期待します。
【職場環境】
・社員が永く安心して働ける職場環境作りに取り組んでおります。
・平均勤続年数11年2ヵ月。
・平均有給休暇取得日数 11.1日と取得状況も良好です。
・原則、転勤はありません。中途採用の社員も多いことから、安心して働けます。
- 応募資格
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- 必須
- ・商品プロダクト経験のある方
- 歓迎
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・カトラリー（洋食器）業界の経験者
・課長、係長などでマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県燕市 ※転勤なし
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/11.5時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：27万円～37万円
※基本給：27万円～32万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※（基本給＋手当）×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額支給）、子供手当（18歳未満の健康保険被扶養者一人当たり5,000円/月）、精皆勤手当（5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、社内研修のほか外部研修派遣あり、資格補助制度あり
【受動喫煙対策】
室内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：107日
週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
※産業カレンダーによる
【休暇】
有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、育児休業（取得実績あり）
