募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■事業拡大に伴い、新しいポストも続々誕生中で設計部門の組織強化は必要不可欠な状況です。
⇒そこで、同社の心臓部を牽引して頂く新しいメンバーを増員募集します！
- 仕事内容
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■完全オーダーメイドの注文住宅の設計のお仕事です。【仕事内容】
※お客様との打ち合わせ～図面作成、見積書作成、引き渡しまでトータルにお任せします。
⇒お客様と一緒に一から作り上げていく自由設計の注文住宅です。
■完全オーダーメイドの注文住宅の設計のお仕事です。
⇒お客様との打ち合わせ～図面作成、見積書作成、引き渡しまでトータルにお任せします
◆フルオーダーメイドでの設計です。
・お客様と一緒にイチから創り上げていく自由設計の注文住宅。ご要望や住まいの理想を丁寧に伺い、打ち合わせや提案をしながらお客様の理想の家をカタチにしてください。
◆多彩な建物を手がけられます。
・戸建住宅だけでなく、アパートや店舗など様々な建築物の設計に携われます。
・幅広い経験を通して知識とスキルを高められる点も魅力です。
◆1ヶ月あたり7～8棟を担当します。
・注文住宅は引き渡しまでの期間が長くなるため平行して複数の案件を手がけていきます。
・お客様満足を大切に丁寧に対応しながら、かつ効率良く業務を進めることが大切です。
◆『自社一貫体制』が強みです。
・用地の仕入れから測量・設計・施工管理まで全て自社で行っているのが強みです。
・他部門と連携し、技術や知識を共有しながらスムーズに仕事を進められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/資格】
■経験/設計の実務経験ある方
■資格/2級建築士以上をお持ちの方
- 歓迎
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【特に歓迎する経験/資格】
■お客様との打ち合わせから担当した経験ある方
■1級または2級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《求める志向性/人物像》
■人と話すのが好きな方
■成長意欲のある方
■スケジュール管理能力のある方
■お客様のために頑張りたいという思いのある方
■自分の地元や好きな場所で腰を据えてキャリアを積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地】
■東京都：足立モデル店、東大和モデル店、江戸川ショールーム、西池袋ショールーム
■千葉県：柏モデル店、市原モデル店、八千代モデル店
■埼玉県：上尾本部ビル、上尾店、浦和モデル店、春日部モデル店、川越モデル店、川口鳩ヶ谷展示場、和光モデル店
■神奈川県：厚木モデル店、座間モデル店、泰野モデル店
■栃木県：東大和モデル店、宇都宮モデル店、小山モデル店、真岡モデル店
■茨城県：牛久店、守谷モデル店、水戸モデル店
■群馬県：高崎支店
■宮城県：仙台泉店
■山梨県：甲府モデル店
■新潟県：新潟支店
■長野県：上田モデル店
■大阪府：大阪天満店
- 勤務時間
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■9：00～18：00(実働8時間)
※20時にはPCをシャットダウンしています
※月2回、ノー残業デーを実施中
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定月給/基本給27万円～60万円＋諸手当
※想定年収/600万～750万円程度(管理職候補)
◆昇給/年1回(4月)※年に1度査定があります
◆賞与/年2回(7月、12月)※業績に応じて
■諸手当/交通費全額支給、役職手当、扶養手当、住宅手当(当社規定による)、資格手当(一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、一級建築施工管理技士3万円/月、宅建士2万円/月)、残業手当、能力給(最大5万円/月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・スマートフォン・ノートパソコン貸与
・ガソリンカード1枚支給
・資格合格祝い金(一級建築士：50万円)
・財形貯蓄
・人間ドック補助(最大5万円)
・社宅寮完備
・交通費全額支給
・役職手当
・扶養手当(配偶者1万円、子5千円)
・車両手当(1.5～2.5万円)
・出張手当
・一級建築士手当(5万円/月)
・宅地建物取引士手当・二級建築士手当(各2万円/月)
・住宅手当(当社の住宅を購入した場合、最大5万円/月)
・残業手当(1分単位で支払い)
・社員旅行(年1回)
・社員持株会
- 休日休暇
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《休日》
■完全週休2日制(水曜・木曜日)
※年間休日/105日
《休暇》
■年次有給(10日※入社半年後)
※その他休暇/慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マイホーム取得休暇、育児休暇、プレパパママ休暇、産前産後休暇 他
※GW・夏季休暇・年末年始休暇は年次有給休暇とリフレッシュ休暇を利用
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※エリア責任者が書類選考、面接実施
【よくある質問事項の例】
■志望理由、前職の実績、退職や転職理由、労働条件の適応確認など
