ITコンサルタント
【大阪】【プライム案件中心】ITコンサルタント 20年のERP導入実績/3年連続増収/リモートワーク
掲載期間:24/03/19~24/04/01求人No:ICNS-BA-ITCON
ITコンサルタント

【大阪】【プライム案件中心】ITコンサルタント 20年のERP導入実績/3年連続増収/リモートワーク

イデア・コンサルティング株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う戦略的採用

当社は、ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供しております。またERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供しています。今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針もあり、積極的に採用予定。

当社は、継続的な二桁成長と更なるシェア拡大を目指しております。小規模の当社ならば、歯車の一部ではなく先頭に立って引っ張っていくことができます。リーダーシップを発揮したい人は歓迎です。

これまでの経験やノウハウを大事にしながらも、当社は積極的に取り組む意欲ある社員をサポートします。
例)e-Learningや集合研修を活用した資格取得/各階層に合わせた300テーマを超える自己啓発研修の受講

■社員の働き方もサポート
・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&残業代1分単位支給
・在宅勤務・テレワーク/フレックス制度
・えるぼし認定
 厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
仕事内容
【プライム市場グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています】

■担当業務:
・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務
・パッケージ導入支援・保守、サポート業務
※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。

■特徴・魅力:
◇ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境。
◇ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供。
◇今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針。

■働き方の特徴
・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&残業代1分単位支給
・在宅勤務・テレワーク/フレックス制度
・えるぼし認定
 厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

■配属部署について:
本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。
大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインをしております。
応募資格
必須
■必須条件:
基幹系(会計、営業、販売、生産、購買、在庫等)システム開発経験2年以上

※社内SEからの転職も歓迎。
大阪支社では、業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながら、パッケージ製品や技術スキルを習得し、市場価値の向上 (キャリアアップ) を実現しているメンバーもいます。
歓迎
■歓迎条件
要件定義、基本設計以上の設計・開発経験
フィットする人物像
◇プロジェクト管理の経験を活かし、プロジェクトマネージャーを目指したい方
◇コンサルテーション能力の向上を図りたい方
◇最新のIT技術を習得することで自身のスキルアップを実現したい方
◇今後コンサルティング業務や上流フェーズに関わっていきたいとお考えの方
◇事業成長・拡大に対して主体的に物事に取り組める方
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中変わりなし
勤務地
<勤務地補足>
大阪支社は各線大阪駅より徒歩7分程の立地。現在はリモートでの勤務が中心ですが、顧客先に訪問するケースもあり(近畿地域中心)

<転勤>
当面なし
※出張ベースで対応をお願いしております。
※コロナ禍では発生する可能性は低いですが、コロナ収束後に、月~金等で宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
フレックスタイム制(フルフレックス)もあり。
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
<年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。

<月給>
330,000円~450,000円

<昇給有無>
有(年1回)

<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:会社規定による

<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度※富士ソフト社の研修制度等を一部ご利用頂けます。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日
■年末年始
■年次有給休暇【初年度10日~最高20日】
※入社月に有給付与(入社月により変動あり)
■特別休暇年3日間【有給とは別に取得可能】、慶弔休暇、研修休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(募集部門)→内定
※Web面接を実施。
キャリアパス・評価制度
・職種:コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。
・職責:スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長

会社概要

社名
イデア・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
当社はOracle社との強いつながりをもとに、ERP・クラウドソリューションに強みをもつ、コンサルティング・システムインテグレーターです。

富士ソフトグループで、経営基盤としては安定性もあり、長く働いて頂ける環境です。『豊富なノウハウ・安定した事業基盤と自由快活な風土』『キャリアアップ・スキルアップできる環境』『メリハリある就業環境』等の特徴や魅力があります。

Oracleソリューションサービスに強みを持ち、主にOracle EBS/JDEの導入支援サービスを得意としております。Oracleの研修やカンファレンスもキャリアアップにおいて積極的に参加しています。(米国研修もあり)
昇格についても上司推薦以外に自ら申請することもでき(評価会議はあり)で、経験や実績を積み上げていただき、スキルを磨くことが可能です。

富士ソフトグループの中で、ERP専任でプライム案件を取りに行く戦略子会社として設立。積極的にプライム案件を獲得しています。
設立
2010年(平成22年)6月1日
資本金
1億円
従業員数
162名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

イデア・コンサルティング株式会社
設立
2010年6月1日
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 豊田 浩一
従業員数
162名
事業内容
ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しているIT系コンサルティングファーム
企画提案から導入・運用保守まで一貫したサービス提供するクラウドERPビジネスのトップランナー
ERPを専門に扱うITコンサルティング会社として20年間にわたる業務実績

「経営支援ソリューション」
 非属人化、見える化のための管理会計業務

「データ分析・活用ソリューション」
 市場分析から戦略・施策立案、分析までのマーケティング業務

「基幹業務ソリューション」
 一般会計~人事給与、プロジェクト管理まで、企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援
事業所
本社
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
ホームページ
https://www.ideacns.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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