募集要項
- 仕事内容
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当社が運営している保育園の管理・運営業務をお任せします。各園の直接の運営は施設長に託されていますが、保育士配置管理、行政への各種申請手続、監査対応、予実管理等を通じて事業全体としての統制や効率化を図っていただきます。
施設長をはじめとした園職員、利用者、行政、各種業者と多岐に渡る関係者との協力、折衝を行いながら業務を進めていただきます。電話やメール等に、状況をヒアリングし、的確に支援、もしくは問題解決方法を提起することも求められます。
園児・利用者募集や、職員の満足度向上に向けた企画立案・実施等の提案も将来的には期待。様々な方とのコミュニケーション業務であり、大小様々な問題に対して臨機応変に判断・行動し、業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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・一定水準以上の事務スキル、PCスキル
・正確性の高い仕事が出来る方
- 歓迎
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・監査関連対応経験
・保育園運営に関わる経験
・会計・簿記に関する知識や経験
・人材派遣スタッフフォロー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 保育士、栄養士の方とのコミュニケーションが重要な仕事であり、事務だけでなくコミュニケーションスキルを活かして「より愛される施設作り」を目指します。それに向けた様々な企画の運営～実行～検証し、目標に向けて地道にPDCAサイクルを回すことができる方、好奇心旺盛な方には特にやりがいを感じて頂きやすいです。
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月あり※期間中の勤務条件に変更なし）
- 勤務地
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東京都中央区
都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分
日比谷線 東銀座駅 徒歩５分
※転勤はありません
- 勤務時間
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10:00～19:00
■所定労働時間 ８時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■残業 有
■月平均残業時間 20～30時間
- 年収・給与
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年収：～ 4,500,000円
■賃金形態 年俸制（12分割）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰
※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
- 休日休暇
- ■休日 年間120日以上（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日）
- 選考プロセス
- 面接回数 2～3回・筆記試験 有（一般常識）
