募集要項
- 仕事内容
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全国700店舗を運営する一部上場飲食チェーンが西日本エリアでの店舗開発職を募集しています。
2021年もメインブランド（売上構成70%労働者世代の男性ターゲットに強み）は緊急事態宣言下の既存店売上高の減少も10%台にとどまり、コロナ禍の中でも強いブランドとして知られております。サブブランド（売上構成25%）はテイクアウト需要を取り込み業績は堅調に推移、今期40億円弱の純利益の計上を見込みます。
今後はテイクアウトの強化、類似店との差別化は継続しながら、2020年にM&Aにより取得したブランドも含め、ブランド毎に出店立地をより明確化し、女性・シニア向けブランドを強化しロードサイドに展開を進めていく計画で、それに向けた店舗開発職の増員募集を行います。
■担当業務
・飲食店の物件の開発から他主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般
（新規出店は、直営店だけで毎年30店舗以上ございます）
【推薦ポイント】
M&Aにより取得したブランド以外にも、ロードサイド型を中心に多店舗展開ができる有力候補となる業態をすでに複数有しています。店舗開発職の重要性が高まっている中での増員募集です。店舗は全国に展開しており、東日本エリア（勤務地東京）での募集も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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・物件開発のご経験
・不動産業界にて飲食業界での店舗開発に関わっていた経験
- 歓迎
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・飲食業界での物件開発経験
・ロードサイドの物件開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県（名古屋営業所 名古屋駅徒歩3分）
- 年収・給与
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年収 450～700万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
※試用期間あり
昇給／年1回（1月）
賞与／年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備
健康診断（年1～2回）
24時間365日無料健康相談
傷病手当金・高額療養費等、各種手当金
財形貯蓄制度
労働組合
- 休日休暇
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年間休日105日
週休2日制（土日）
有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日、入社半年経過後付与）
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績有、育休後復帰率100%）
介護休暇
