募集要項
- 仕事内容
-
◎東証一部上場企業＝＝＝＝＝＝＝＝
◎東京請負/業務委託
■求人概要■
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[採用部門]
●ソリューションサービス事業部
・請負、受託開発メイン
のポジションです。
以下事業を行って
おります。
◎イノベーション支援事業
▶先端テクノロジーを取り込み
イノベーションのための
ソリューションを
テクノロジーを使いこなす
人材とともに社会に提供します。
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■職務内容■
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◇各顧客の
●サーバー提案⇒要件定義
⇒設計⇒構築業務
をご担当頂きます。
【業務内容詳細】
■お持ちのスキルに合わせて、
サーバの提案・要件定義
設計・構築プロジェクト
に従事頂きます。
■工程やプロジェクト
により、導入作業等を
顧客先やデータセンター
にて作業を実施すること
もあります。
■各社クラウド製品や
セキュリティ製品についても
提案・要件定義・設計・構築
に至るまでワンストップで
対応をしております。
■提案⇒要件定義⇒設計⇒構築業務
を担っておりますので
上流工程へのキャリアアップ
が出来る環境があります。
【案件事例】
◆大手電力会社システムリプレース
▷インフラ・ミドルウェア
の設計構築～テスト
▷システム移行 など
◆大手SIer
▷AWS自動構築システム開発・サポート
▷OSS導入手順書作成 など
◆大手小売業（コンビニ）
▷サーバクラウド化に伴う
AWS設計～運用
▷セキュリティ製品導入
に伴うインフラ構築 など
◆大手不動産業
▷クラウドサーバの運用改善
～運用設計
▷セキュリティ製品導入に伴う
検証・構築 など
◆大手メガバンク
▷サーバリプレイスに伴う
クラウド提案
▷サーバ増築に伴う要件定義
～運用 など
◆大手証券会社
▷セキュリティ増強に伴う検証
導入案件
▷支店拡大に伴うインフラ設計
構築 など
◆生命保険会社
▷プラン追加・追加システム
に伴うインフラ設計構築
▷データセンター内での構築
運用業務 など
【開発環境】
・OS：Windows/Linux/UNIX/
AWS/Azure
・DB：Oracle/SQLServer/MySQL
・MW：JP1/Zabbix/ActiveDirectory
WSUS/ArecServe/Apache/TomCat
Office365/Vmware/各サーバ機能
など
[年収例]
・52歳：550万
・47歳：450万
・53歳：470万
・52歳：500万
- 応募資格
-
- 必須
-
【歓迎スキル】
・サーバーの提案、要件定義
設計、構築、運用業務経験
・各種OS、MWの運用経験
・お客様の立場としての
ベンダ管理経験
・ユーザーと会話しながら
業務を推進出来る
コミュニケーション能力
・OS、MWに対する積極的な
興味・学習意欲
※経験値が不足している場合
でも、教育致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■24-65歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
-
▶【勤務地】
・東京都中央区八重洲
・都内近郊拠点
- 勤務時間
-
■09:00～18:00
（休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
-
▶【年収】： ～1000万円
※社会人経験、面接結果等
を考慮の上決定します。
※1000万以上の際もポジション
や実績により検討致します。
- 待遇・福利厚生
-
・試用期間3ヶ月
(※試用期間中の給与や
待遇に変わりはありません)
・賞与：有（年2回）
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤
出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・健康保険、厚生年金
雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度
（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援
メンタルチェック
キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部
（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度
（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan
・教育/研修あり
- 休日休暇
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【年間休日123日以上】
■休日：土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日）
※取得率9割！
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■面接回数：2回
■書類選考 ⇒面接（2回）
⇒内定
※ご本人の要望によりオファー面談
を実施致します。
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■ここがおすすめ！■
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■東証一部上場のグループ会社
▷機械/電気/IT/ソフトウェア/
ロボティクス/電子書籍/化学/建設
など幅広い事業を展開しています。
■圧倒的な在籍エンジニア数で、
あらゆる分野の課題をカバー。
▷グループ全体で18,150人の
エンジニアがさまざまな
プロジェクトに従事。
■従業員国籍数：約40か国
■請負・受託の為
自社内開発センター内
での勤務が可能です。
■エンジニア教育を徹底。
▷グループ企業を
エンジニア教育機関と
位置づけ、より実用的な
研修カリキュラムを展開。
▷取引先と協働で考案した
カリキュラムにより、新卒学生
未経験、外国籍の人材をいち早く
現場で活躍するプロに育て
企業の支援とエンジニアの
キャリアアップを実現しています。
■コロナの影響が少なく
『積極的な採用活動』を
行っております。
■35時間分の見込み残業手当支給。
※平均残業時間：21時間
（35時間未満でも給与変更なし）
■定年65歳
◎65歳まで昇給・査定があります。
◎70歳雇用実績あり。
■昇給率平均3～5％
■定着率：90％以上
