募集要項
- 募集背景
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町工場の事業承継した20代の青年社長が、「世界一働きやすい町工場」を目指し、積極的なM&Aを展開し2025年のIPOを目指している古くて新しい企業になります。町工場を事業承継し、町工場ネットワークを確立し、中小製造業のコングロマリットを形成し、雇用と事業を持続させていこうとしています。
現在8社傘下に製造業があり、個々の企業のレベルアップや、全体でどういうネットワークを構築していくといいのかを、牽引頂く技術最高責任者候補の求人となります。
- 仕事内容
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技術最高責任者候補【業務概要】
・グループ会社の技術承継(技術の理解、技術者採用、標準化)
・グループ会社の生産効率化、技術力向上、品質向上
・グループ会社同士を連携させた生産効率化
・M&A の技術面からの検討(毎週の定例会議へ参加)
・未来(5 年以上先)を見据えて、将来 M&A すべき技術の検討
※各グループ会社の技術、強みをしっかりと理解して頂き、技術伝承、ホールディングスグル
ープだからことできる生産方法や製品の検討や、今後 M&A すべき技術を検討していくマーケティング
業務等を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記項目を全体的に見ることができる方。
・生産技術、機械設計、電気設計など、事業会社における技術系業務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトメンバーとしての細やかな実務経験
キャラクターイメージ
・ものづくりが好きな方
・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方
・責任感を持って業務に取り組む方
・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~60歳くらいまで (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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・ものづくりが好きな方
・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方
・責任感を持って業務に取り組む方
・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00-18:00(うち休憩1時間)
- 年収・給与
- 600万~800万
- 待遇・福利厚生
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健康サポート(一般検診+付加検診の実施)
食事サポート(食事補助あり)
社内コミュニケーション(社内飲み会推奨制度)
財形サポート(1年目から退職金制度あり)
各種保険(社会保険・労働保険・生命保険)
働き方(一部フレックスタイム制導入)
子育て応援(家族手当あり)
交通費(交通費補助あり)
ユニフォーム(会社補助あり)
慶弔関係(慶弔金支給あり)
- 休日休暇
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年間休日115日 週休2日制(土日)
- 選考プロセス
- 書類選考 →一次面接(web でも可) →二次面接(web でも可) →最終選考(対面) *プレゼン