経理
『経理職・管理職候補求む』日本を代表する大手企業の一員になれるチャンスです『江坂駅すぐ』
掲載期間:24/03/05~24/04/29求人No:JBCR-p-keiri
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『経理職・管理職候補求む』日本を代表する大手企業の一員になれるチャンスです『江坂駅すぐ』

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<募集背景>
〇グループリーダーの後任を考えた採用(グループリーダー50歳、一般社員6名)
仕事内容
『1社にぶら下がって成長頭打ちに成り下がるのではなく、視野を広げたい』
『大手の業務規模を経験し、更なるスキルアップをはかりたい』
★そういった方!理想の転職先をご紹介いたします!

★経理財務業務全般を担当していただきます。
入社当初は以下よりご経験内容に応じた業務内容に携わっていただきます。
〇月次・年次決算
〇連結決算
〇日次業務(経理事務、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳・承認)
〇財務業務全般
〇債権債務管理
〇固定資産管理
〇資金繰管理(キャッシュフロー含む)
〇計画策定、予実管理
〇各種監査・調査対応

※必ずしも上記全てができるが前提ではございません
※安心して、ご気軽にご応募の程お待ちいたしております

<配属>
経理部 本社管理ユニット 決算管理グループ
応募資格
必須
【必須要件】※多少足らずの人でも、ご気軽にご応募お待ちしております
〇経験社数:2社まで
〇年次決算とりまとめ業務経験者
〇日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方
〇Excel、PowerPoint を不自由なく操作ができる方


歓迎
【尚可要件】※必須ではありません
〇建設業界での経理業務の経験がある方
〇マネジメント経験のある方
雇用形態
〇正社員
勤務地
〇大阪府吹田市 江坂駅から徒歩6分
勤務時間
〇08:30 - 17:15 休憩60分
年収・給与
〇450万円 ~ 599万円(役職がつくと手当が加算されます)
〇月額28万円~35万円
〇昇給年1回
〇賞与年2回(4ヶ月程度)
〇モデル年収:40歳650万円
〇試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生
〇各種社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
〇通勤手当 
〇家族手当 
〇技術手当
〇出張手当
〇資格取得報奨金
〇社内預金
〇退職金
〇財形貯蓄
〇単身赴任手当および帰宅交通費支給ほか
休日休暇
〇年間休日123日 
〇完全週休2日制(土日祝)
〇年末年始
〇夏期休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日。30年目に10日の特別休暇)
選考プロセス
〇書類選考→面接2回→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
空調システム事業/クリーンシステム事業/道路換気事業/大気浄化・脱臭・除塵事業/廃棄物処理設備事業/農畜産関連事業/水処理・給排水システム事業/半導体・キーデバイス関連プラント事業/土壌地下水汚染対策事業/環境建築事業エネルギー事業

<同社について>
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図っています。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。
単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。

◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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