人事（採用・労務・教育など）
在宅・フレックス可能！業界最大手のグローバル製薬メーカー【労務：～1300万円】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/11/08 ～ 2021/11/24）
人事（採用・労務・教育など）
在宅・フレックス可能！業界最大手のグローバル製薬メーカー【労務：～1300万円】
外資系企業
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
大手外資系製薬会社で、労務担当者として社員相談、トラブル対応、ハラスメント防止教育など労務全般をご担当頂きます。
・社員からの相談やトラブルへの対応
・顧問弁護士との法的要件の確認
・ハラスメント防止に関する教育研修の実施・予防活動
・労務関連経費の精算
・契約書管理など
応募資格
-
- 必須
-
・ビジネスレベルの英語力
・労務経験7年以上
・労務に関する適切な助言ができる知識・スキル
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
＊在宅勤務制度有
勤務時間
-
8:30～17:15（休憩1時間）＊フレックス制度有
年収・給与
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～1300万円（能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。）
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、時間外勤務手当、通勤手当、退職年金制度、財形貯蓄制度など
受動喫煙対策： 屋内禁煙あり
休日休暇
-
完全週休2日制 （土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
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書類選考、面接数回を予定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
外資系製薬メーカー
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