募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大を見据え、外部委託だった法務部門の立ち上げ・体制強化を図っております。
- 仕事内容
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【概要】
法務部門立ち上げに伴う体制構築及び法務部門のプレーイングマネージャーとして以下の業務・組織のマネジメントをお任せします。
【詳細】
・医療機器メーカーとしてのガバナンスを確保するための関連部門についてのチェック・協働体制等の構築
・各種法規制への対応、紛争対応、自社の法的問題の検討
・国内外の各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援
・契約に関する社内相談窓口（営業の要請による対外交渉業務含む）取引先との交渉支援
・法律相談及び助言
・社員に対する法務コンプライアンスに関する教育、啓蒙
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格を保有し、企業法務経験をお持ちの方
・英語力（英文契約のレビューが可能であること）
- 歓迎
- ・医療業界での法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インハウスローヤー/ 法務マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～17:45（所定労働時間8時間）
休憩：45分
- 年収・給与
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想定年収：800～1200万円
・月給制 (経験を考慮し決定)
・賞与：年2回
・通勤手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、65才定年
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（土、日）、祝日
その他（基本土日祝休み/学会等で休日出勤あり）
有給休暇：有（10～20日）※3ヵ月の試用期間終了後10日発生
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は増減する可能性があります。
