募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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PLS部門の弁護士採用として、稼働時間や業務内容が読みづらいスポット業務を中心にお任せします。
一部顧問先の顧問業務対応(一般的な契約書等のドキュメンテーション及び日々の法律相談への対応)も行うことは予想されますが、顧問業務対応は主として Legal Process Outsourcing(LPO)部門で取り扱うことを予定しています。
・訴訟
・M&A
・ファイナンス
・事業再生
・株主総会対応
・パブリック・アフェアーズ
・その他先端法領域など
■PLS部門・LPO部門について
PLS 部門とLPO 部門には上下関係があるわけではなく、訴訟やM&A等の部署と、顧問業務等のジェネラルコーポレー
ト業務をメインに対応する部署を分けることで、ノウハウの蓄積や業務を効率化させ、クライアントにスピーディか
つより高い顧客価値を提供することが可能になっています。
■働き方
緊急事態宣言下では各自判断で出勤・リモートでの勤務を行っています。
現状出社する方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・日本法弁護士資格
・対象となる修習期:50期~73期
・企業法務経験1年以上
(企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験)
※上記の期以外の方、また経験年数が1年未満の方も個別相談可能です。
- 歓迎
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・大手、準大手クラスの法律事務所に所属経験
・企業法務経験3年以上
・外国法弁護士と協働して案件に取り組めるレベルの英語力
・留学経験
- フィットする人物像
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・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方
- 雇用形態
- 業務委託
- ポジション・役割
- 弁護士(PLS弁護士・スポット案件担当)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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原則、平日8:00~22:00のうち8時間
※業務委託のため各自裁量によります。
※上記のような時間の制限を希望されない方も歓迎します。
- 年収・給与
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想定年収:1000~2000万円
月給:83.3万円~166.6万円
■賞与:業績連動型賞与有
※ご経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■個人受任:不可
■弁護士会費:事務所負担
- 休日休暇
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土日休み
※案件によっては対応が必要な場合があります。
※LPO業務の簡単な窓口対応は土日祝日でも発生する場合があります。
- 選考プロセス
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書類選考→選考(3回)→内定
※初回面接のみオンライン、以降は全て対面での実施を予定しています。
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。